1, 감정 결론을 확인하십시오. 감정 결론에 불복한 경우 감정 결론을 받은 후 15 일 이내에 성노동능력감정위원회에 2 차 감정결론을 신청할 수 있습니다.
2. 보상 금액 추정;
3. 배상 문제를 처리하다
장애 감정 후 절차는 산업재해보험에 배상을 신청하는 것이다. 산업재해 보험의 배상 절차는 다음과 같습니다.
1. 부서는 사고 발생 후 30 일 이내에 노동국에 산업재해를 신고하고, 산업재해증명서가 있는 후 노동능력검진을 신청한 후 산업재해보험기관에서 배상해야 한다.
2. 직장이 30 일 이내에 신고하지 않은 경우, 산업재해 근로자는 사고 발생 후 1 년 이내에 현지 노동국에 산업재해 인정을 신청하고, 산업재해 인정을 받은 후 노동능력 검진을 신청하고, 검진 결과를 얻은 후 상해등급에 따라 산업재해 보험기관에 배상을 신청해야 한다.
3. 직장이 근로자에게 산업재해보험을 납부하지 않은 경우, 직장이' 산업재해보험조례' 에 규정된 기준에 따라 배상하고, 산업재해인정과 노동능력검진을 신청하는 절차가 동일하다.
4. 산업재해 인정 신청과 산업재해 보상 주장: 협상이 안 되면 노동중재를 통해 해결할 수 있다.
첫째, 산업재해 감정은 보통 두 달 정도면 나올 수 있다. 10 급 산업재해인 경우 배상은 다음과 같습니다.
1. 산업재해직자가 산업재해를 치료하려면 서비스계약을 체결한 의료기관에 가서 치료를 받아야 한다. 비상시에는 가장 가까운 의료기관에 가서 응급처치를 할 수 있다.
2. 산업재해치료비용은 산업재해보험진료항목 목록, 산업재해보험약품목록, 산업재해보험입원 서비스기준에 부합하며 산업재해보험기금에서 지급합니다.
3. 산업재해직자가 비산업재해를 치료하고, 산업재해의료대우를 받지 않고, 기본의료보험방법에 따라 집행한다.
둘째, 입원 식품 보조금:
1, 본 기관의 출장급식보조기준의 70% 에 따라 입원 급식보조비를 지급합니다.
2. 의료기관에서 증명서를 발급하고 경리기관의 승인을 받아 산업재해직자가 조정 지역 밖에서 치료를 받는 경우 필요한 교통, 숙박, 급식비는 직장이 공무출장 기준에 따라 상환한다.
셋. 가동 중지 시간 유급 치료 (불법 고용 사상자 생활비):
1. 직원들이 직장에서 사고상해를 입거나 직업병을 앓고 있으며, 업무상 상해의료를 받기 위해 일을 중단해야 하는 경우, 유급 휴업 기간 동안 원래의 임금 복리 대우는 변하지 않고, 원래 부서에서 월 단위로 지급한다.
2. 유급 휴업 기간은 일반적으로 12 개월을 초과하지 않습니다. 부상이 심하거나 특수해서, 구설구의 시 노동능력평가위원회가 확인한 후 적당히 연장할 수 있지만 연장기간은 12 개월을 초과할 수 없습니다.
3. 산업재해 근로자들은 휴업 유급 만료 후에도 여전히 치료가 필요하며, 산업재해 의료 대우를 계속 받고 있다. (윌리엄 셰익스피어, 산업재해, 산업재해, 산업재해, 산업재해, 산업재해)
위의 내용이 너에게 도움이 되었으면 좋겠다. 궁금한 게 있으면 전문 변호사에게 문의해 주세요.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법 제 38 조
산업재해로 인한 다음 비용은 국가 규정에 따라 산업재해보험기금에서 지급됩니다.
(1) 산업재해를 치료하는 의료비, 재활비
(2) 입원 급식 보조금;
(3) 지역 외 의료에 대한 교통 및 숙박 비용을 조정한다.
(4) 장애인 보조기구 설치 및 구성 비용;
(5) 생활은 스스로 돌볼 수 없고, 노동능력감정위원회에 의해 확인된 생활보호비;
(6) 1 급 ~ 4 급 장애인 근로자의 일회성 장애 수당 및 월 장애 수당;
(7) 노동 계약이 해지되거나 해지될 때 누려야 하는 일회성 의료 보조금
(8) 노동자 사망자 유가족으로 받은 장례보조금, 부양가족 보조금, 인공 사망 보조금;
(9) 노동 능력 감정비.