법률 분석
독직죄는 국가기관 직원들이 직권 남용, 직무 태만, 부정행위, 헛된 심판, 국가기관의 정상적인 관리 활동을 방해하여 국가와 인민의 이익, 공적 재산이 심각한 손실을 입게 하는 행위를 가리킨다. 독직죄는 국가기관 직원들이 책임을 심각하게 지지 않고, 직무를 이행하지 않거나, 제대로 이행하지 않거나, 의무를 포기하는 것을 의미하며, 공공재산, 국가, 인민의 이익에 중대한 손해를 입히는 범죄를 말한다. 직무를 소홀히 하는 죄는 주로 고의적인 것으로 구성되며, 어떤 경우에는 과실로 구성될 수도 있다. 그 중에서도 고의로 권력을 남용하는 것은 직접적이거나 간접적일 수 있으며, 주로 과실로 권력을 남용하는 것으로, 과신하거나 과실일 수 있다. 두 죄 모두 국가권력의 정상적인 행사와 국가기관의 국가사무 관리를 침해했지만, 두 죄의 직접적인 대상은 여전히 다르다. 국가기관 직원들은 직무를 수행할 때 책임을 제대로 이행하고 법에 따라 국가의 방침 정책을 관철해야 한다. 권력을 함부로 남용하는 모든 행위는 직무합법성 원칙에 대한 침범으로 국가기관의 정상적인 관리 활동을 위태롭게 한다. 따라서 독직죄의 직접적인 대상은 국가기관 직원의 직무활동의 합법성이다. 어떤 국가기관 직원도 직무를 충실히 수행하고 국가기관이 부여한 임무를 완수해야 한다. 모든 무단 이직이나 부주의, 직무 수행에 소홀한 행위는 국가기관 직원의 직무활동에서의 근면 원칙에 위배되며 국가기관의 정상적인 관리활동을 해친다. 따라서 독직죄의 직접적인 대상은 국가기관 직원의 직무활동에서 근면한 행위다.
법적 근거
중화인민공화국 형법 제 397 조 국가기관 직원들이 직권을 남용하거나 직무를 소홀히 하여 공공재산, 국가, 인민의 이익에 중대한 손실을 입게 된 경우 3 년 이하의 징역 또는 구금에 처한다. 줄거리가 특히 심각하여 3 년 이상 7 년 이하의 징역에 처한다. 본 법에 달리 규정된 것은 그 규정에 의거한다. 국가기관 직원의 편애와 부정행위, 전액죄를 범한 자는 5 년 이하의 징역이나 구속에 처한다. 줄거리가 특히 심각하여 5 년 이상 10 년 이하의 징역에 처한다. 본 법에 달리 규정된 것은 그 규정에 의거한다.