잔장시 사회보험기금 관리국, 각 현 (시, 구) 인적자원 및 사회보장국, 잔장 경제기술 개발구 인적자원 및 사회보장국, 남삼도 해안 용감한 경제구 관리위원회 사무실:' 현재 노동쟁의 중점 문제를 적절히 해결하는 것에 관한 통지' (광동인사발 [20 13] 189 호, 이하' 광동인사발 [20/Kloc]' 이라고 불린다. 지금 우리 시 기업이 참보와 미보직자를 위해 기본연금보험료를 납부하는 관련 문제를 선처하는 것은 다음과 같다. 1. 고용인 단위가 직공을 위해 연금보험료를 납부하는 신청에 관한 신청 (1) 적용 범위 고용인 단위는 법에 따라 직공을 위해 연금보험료를 납부하거나 법원, 노동쟁의중재위원회, 사회보험행정부, 사회보험징수기관, 사회보험처리기관에 따라 자발적으로 신청한다 (2) 결제 방법 1. 지불 시작 시간. 고용인은 보험에 가입해야 하지만 보험에 가입하지 않은 직원을 위해 연금보험료 납부를 신청하고, 일회성 분담금 연한은 국가가 규정한 퇴직연령에 이르기 전에 노동관계를 수립한 근로연수에 따라 결정된다. 현급 이상 국유단체기업의 원래 고정직 간부에 속하는 것으로, 보납기간 시작 시간은 이르면 1994 1 월, 1994 1 월 이전에 국가와 성 관련 계산 연속 근속연수를 초과하지 않는다 계약제 근로자, 비정규직 근로자, 현급 이하 집단기업 및 향진기업에 속하는 경우 기한이 지난 시작 시간은 1984 1 개월을 초과할 수 없습니다. 2. 지불 기준과 비율. 고용주가 근로자를 위해 연금 보험료를 보충할 때, 해당 기간의 임금을 기준으로 분담금 기준을 신고해야 하며, 해당 지역의 해당 기간 분담금 비율과 기준에 따라 납부해야 할 연금 보험료를 계산해야 한다. 그 중: (1)0984 년 6 월 1 일부터 0984 년 2 월 1993 일까지 연금보험료를 납부하는 경우, 분담금 비율은 현지 분담금 비율1으로 지급됩니다. (2) 보상 1994 이후 연도의 연금보험료, 분담금 비율은 그해 현지 연금보험 분담금 비율에 따라 집행되며, 분담금 기준은 상황에 따라 결정된다 둘째, 직공 동기 임금은 그해 우리 시의 연금 보험 분담금 기준의 하한보다 낮았고, 분담금 기준은 그해 분담금 기준의 하한선에 따라 집행되었다. 셋째, 직공 동기 임금이 그해 우리 시의 연금보험 분담금 기수 상한선보다 높았고, 분담금 기수는 그해 분담금 기수 상한선에 따라 집행되었다. 넷째, 연체기간 근로자의 임금을 제공할 수 없고, 분담금 기준은 연체해당 연도 우리 시의 직공 월평균 임금에 따라 집행되고, 2006 년 이후 분담금 기준은 연체해당 연도 우리 시의 직공 월평균 임금에 따라 집행된다. 3. 상환비용. 고용주가 연금 보험료를 보충 납부할 때, 규정에 따라 연금 보험료 원이자를 지불해야 하며, 이자는 은행 같은 기간 1 년 정기예금금리에 따라 부과해야 한다. 연체료의 처리 방법은 광동인 사발 [20 13] 189 호 문서의 관련 규정에 따라 집행된다. 둘째, 개인이 연금 보험료 납부를 신청하고, 개인이 미보험 근무 시간 내에 연금 보험료를 납부하는 것에 관한 것이다. 신청자 해당 인구의 적용 범위에 따라 국가, 성, 시가 발표한' 미리 국유단체기업 인원 퇴출',' 기관 사업 단위 인원 퇴출',' 도시 집단기업 미보험 퇴직자',' 산향지청' 을 실시한다. 셋. 본 통지는 20 13 12 1 부터 시행됩니다. 우리 시의' 연금 보험료 납부에 관한 회답' (참 노사서 (2008) 90 호) 과' 참 노사서 (2008) 90 호 관련 내용 개정에 관한 회답' (참 인민사서 [2065 438]1 첨부: 성 인적자원 및 사회보장청은 현재 노동분쟁의 중점 문제를 적절히 해결하는 것에 관한 통지 (임현 사발 [20 13] 189 호) 잔장시 인적자원 및 사회보장국 201/KLOC

독서 확장: 보험을 사는 방법, 어느 것이 좋은지, 보험의 이 구덩이들을 피하는 방법을 가르쳐 준다.