안전 생산의 법적 책임 형태
행정책임
책임주체가 안전생산법규를 위반하고 인민정부, 안전생산감독관리부, 공안기관이 법에 따라 행정처벌을 실시하는 법적 책임을 일컫는 말이다.
"안전생산법" 제 94 조는 "본 법에 규정된 행정처벌은 안전생산감독관리책임을 맡고 있는 부서에서 결정한다" 고 규정하고 있다. 폐쇄된 행정처벌은 안전 생산 감독 관리 책임을 지고 있는 부서가 국무원이 규정한 권한에 따라 현급 이상 인민정부에 보고하여 결정한다. 구금의 행정처벌은 공안기관이 치안관리처벌 조례에 따라 결정한다. 관련 법률, 행정법규는 행정처벌 결정기관에 대해 별도로 규정하고 있으며, 그 규정에서 나온다. 행정 책임은 안전 생산 위법 행위를 추궁하는 가장 일반적인 방식이다.
법적 근거: "중화 인민 공화국 안전 생산법"
제 94 조 생산경영단위는 다음과 같은 행위 중 하나를 가지고 있으며, 기한 내에 시정을 명령하고, 5 만 원 이하의 벌금을 부과할 수 있다. 기한이 지나도 시정하지 않는, 생산을 중단하고 휴업을 명령하고, 5 만원 이상 10 만원 이하의 벌금을 부과하고, 직접 책임지는 임원과 기타 직접책임자에게 1 만원 이상 2 만원 이하의 벌금을 부과한다.
(1) 규정에 따라 안전생산관리기관을 설치하지 않았거나 안전생산관리원을 갖추지 않은 경우
(b) 위험물 생산, 운영, 저장 단위 및 광산, 금속 제련, 건설, 도로 운송 단위의 주요 책임자 및 안전 생산 관리자는 규정에 따라 자격을 평가하지 않았다.
(3) 규정에 따라 종업원, 노무파견 인원, 인턴 학생에게 안전생산교육훈련을 실시하지 않았거나 규정에 따라 안전생산문제에 대해 사실대로 알리지 않았다.
(4) 안전 생산 교육 훈련 상황을 진실하게 기록하지 않았다.
(5) 사고 위험 조사 관리 상황을 사실대로 기록하지 않았거나 종업원에게 알리지 않은 경우
(6) 생산안전사고 응급구조예안이나 비정기 조직훈련이 제정되지 않았다.
(7) 특수작업자는 규정에 따라 전문적인 안전조작 훈련을 받지 않고 적절한 자격을 취득하여 줄곧 직무에서 일하고 있다.
제 86 조 현급 이상 지방인민정부 안전생산감독관리부는 본 행정구역 내 생산안전사고의 발생을 정기적으로 통계하고 분석하고 정기적으로 사회에 발표해야 한다.