2023 년 청도시 산업재해 10 급 상해보상기준은' 산업재해보험조례' 및 관련 시행세칙에 따라 결정된다. 구체적인 보상 기준에는 일회성 장애 수당, 장애 수당, 생활보호비 등이 포함됩니다.

일회성 장애 수당: 부상자의 장애 등급에 따라 규정된 비율에 따라 일회성 장애 수당을 지급합니다. 10 급 장애인, 보조금 기준은 보통 부상자 본인 임금의 X 개월 (구체적인 월수는 세칙에 따라 결정됨) 이다.

장애 수당: 장애로 판정된 후 부상자는 매달 장애 수당을 받는다. 장애 수당의 기준은 장애 등급과 본인 임금의 일정 비율에 따라 결정된다. 10 급 장애, 수당비율은 일반적으로 본인 임금의 Y% (구체적인 비율은 세칙을 본다) 이다.

생활관리비: 부상자는 장애로 스스로 돌볼 수 없고 규정에 따라 생활관리비를 받을 수 있습니다. 간호비 기준은 장애등급과 간호의존도에 따라 결정된다.

구체적인 보상 기준은 정책 조정, 지역적 차이 등에 따라 달라질 수 있다는 점에 유의해야 한다. 따라서 실제 운영에서는 가장 정확한 정보를 얻기 위해 지역 사회 보장 부서나 관련 로펌에 문의하는 것이 좋습니다.

요약하자면 청도 10 급 장애 보상 기준 2023 에는 일회성 장애 수당, 장애 수당 및 생활비가 포함됩니다. 구체적인 기준은' 산업재해 보험 조례' 및 관련 시행 세칙에 따라 결정되며 정책 조정과 지역차이에 따라 달라질 수 있다. 가장 정확한 정보를 얻기 위해 현지 사회 보장 부서나 관련 로펌에 문의하는 것이 좋습니다.

법적 근거:

산업재해보험조례 제 35 조는 산업재해로 불구가 된 근로자들이 다음과 같은 대우를 받는다고 규정하고 있다. (1) 산업재해보험기금이 상해등급에 따라 일회성 장애보조금을 지급하고, 기준은 7 급 장애 13 개월, 8 급 장애1/Kloc 이다 (b) 노동 고용 계약이 만료되거나 근로자 본인이 노동 고용 계약 해지를 제안하고, 산업재해보험기금은 일회성 산업재해의료보조금을 지급하고, 고용주가 일회성 장애인 고용보조금을 지급한다. 산업재해 일회성 의료보조금과 일회성 장애취업보조금의 구체적인 기준은 성 자치구 직할시 인민정부가 제정한다.