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상해 사업 단위에서 어떤 과목을 시험합니까?
사업 단위 공개 채용 직원 필기시험 과목은' 직업능력 성향 테스트' 와' 종합응용능력' 으로 폐권시험 방식을 채택하고 있다. 직업능력 성향 테스트' 는 객관적인 테스트로 만점100; 종합응용능력은 주관문제로 만점 100 입니다. 두 과목은 하나의 제목으로 합쳐 시험 시한 *** 150 분이다.

직업 능력 테스트:

상식 판단: 수험생이 알아야 할 기초지식과 이런 지식을 활용해 분석 판단의 기본능력을 주로 점검하고, 종합관리의 기본자질에 초점을 맞추고 국정, 정치, 경제, 문화, 법률, 과학 기술 등을 중점적으로 조사한다.

언어 이해 및 표현: 주로 응시자가 문장 간의 논리적 관계 이해, 자료 주제 요약, 주요 정보 및 중요한 세부 사항 파악, 정확하고 적절한 단어 선택, 관점 표현 등 서면 자료의 내포, 사고 및 의사 소통 능력을 정확하게 이해하고 파악하는 능력을 측정합니다.

수량 관계: 주로 수험생들이 사물 간의 수량 관계에 대한 이해와 파악, 수량 관계 문제를 해결할 수 있는 능력을 테스트합니다. 주로 데이터 관계의 분석, 연산 및 추론을 포함합니다.

판단 추리: 주로 수험생의 각종 사물에 대한 분석 추리 능력을 테스트합니다. 여기에는 그래픽, 문자 개념, 사물관계, 문자 자료에 대한 이해, 비교, 조합, 연역, 귀납이 포함됩니다. 흔히 볼 수 있는 문제형은 그래픽 추리, 정의 판단, 유추 추리, 논리 판단 등이다.

데이터 분석: 수험생의 다양한 복잡한 데이터에 대한 종합적인 이해, 분석 및 처리 능력을 주로 측정하며, 일반적으로 통계도와 문자자료로 표현된다.

포괄적인 애플리케이션 기능:

1, 분석 질문:

분석문제는 종종 상식적인 말을 내는데, 정치, 경제, 문화, 법률, 시사 등 더 많은 측면을 다루고, 수험생들이 이 이 이 말이 맞는지 판단하고 이유를 물어볼 수 있게 한다.

2, 논술 문제:

논술문제의 문제형은 일반적으로 비교적 간단하며, 대부분 문장, 관점, 사건을 논술한다. 그러나 일반적으로 사업 단위 시험을 위주로 수험생이 사업 단위에 대한 이해도를 주로 고찰하지만 수험생은 논의 과정에서 반드시 답안의 포괄성과 무결성에 주의해야 한다.

사례 연구 질문:

사례 분석 문제는 일반적으로 올해의 사회적 이슈를 고찰하고, 모두가 보편적으로 주목하는 지속적인 민생 이슈들이다. 일반적으로 한두 가지 사례가 주어지며, 사례를 통해 다음 질문에 답한다. 문제는 원인을 분석하고 대책을 제시하거나 내용을 총결해야 할 수도 있다.

4, 공식 문서 작성 질문:

이것은 또한 많은 지역 사업 단위 시험에서 흔히 볼 수 있는 문제이며, 때때로 수험생들에게 통지나 공고와 같은 공문을 작성하라고 요구하기도 한다.

5. 재료 구성 문제:

재료 작문문제는 신론의 수천 자와 약간 유사하며, 대부분 수험생들에게 자료를 기초로 문장 한 편을 써달라고 요구한다. 이를 위해서는 수험생이 자료의 내용에 대한 종합적인 이해를 필요로 하고, 제목의 요구에 따라 문장 구상을 하고, 구상을 바탕으로 분석 논증을 하고, 결국 문장 형성을 해야 한다.

6, 계획 및 적용:

몇 차례 변천하여 새로운 문제를 추가하다. 주로 수험생이 활동을 계획하고 계획 방안을 쓰는 능력을 고찰하여 수험생이 문제를 전면적으로, 완전하고, 사상성을 고려하도록 요구하다.

이상은 상해 사업 단위가 어떤 과목을 시험할 것인가의 전체 내용이다.