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회사 임원의 아르바이트에 관한 법률 규정
회사 임원의 아르바이트에는 다음과 같은 법률 규정이 있습니다.

중화인민공화국 회사법 제 69 조 국유독자회사의 회장, 부회장, 이사, 고위 경영진,

국유자산감독관리기관의 동의 없이는 다른 유한책임회사, 주식유한회사 또는 기타 경제조직에서 아르바이트를 할 수 없습니다. 제 148 조 이사, 고위 경영진은 다음과 같은 행위를 해서는 안 된다.

(a) 회사 자금의 부당 이용;

(2) 회사 자금을 그 개인 명의로 또는 다른 개인 명의로 계좌를 개설하여 저장하다.

(3) 회사 정관의 규정을 위반하여 주주회, 주주총회 또는 이사회의 동의 없이 회사 자금을 다른 사람에게 빌려주거나 회사 재산을 다른 사람에게 담보를 제공한다.

(4) 정관을 위반하거나 주주회나 주주총회의 동의 없이 회사와 계약을 맺거나 거래를 한다.

(5) 주주회나 주주총회의 동의 없이 직무상의 편리함을 이용하여 자신이나 타인을 위해 회사에 속한 상업적 기회를 모색하고, 자신이나 타인을 위해 재직한 회사와 같은 업무를 경영한다.

(6) 다른 사람의 위탁을 받아들이고, 본사와의 거래를 자기 소유로 간주한다.

(7) 허가없이 회사 비밀을 누설한다.

(8) 회사에 대한 충실한 의무를 위반하는 기타 행위. 이사, 고위 경영진이 전항의 규정을 위반한 수입은 회사의 소유이다.

아르바이트 자체로는 불법이 아니지만, 아르바이트로 인해 다른 위법 행위가 이뤄진다면,

예를 들어, 영업 비밀 유출, 불공정 경쟁, 허위 출자, 직무 침범 등이 있다. , 불법 및 심지어 범죄를 구성합니다.

확장 데이터

고위 경영진 임명에 관한 회사법 규정

회사법에 규정 된 조건:

첫째, 민사행위 능력이 없거나 민사행위 능력을 제한하는 것이다.

둘째, 횡령, 뇌물, 재산 침해, 재산 횡령, 사회주의 시장 경제 질서 파괴로 형벌을 선고받았으며 집행 기한은 5 년을 넘지 않았다.

또는 범죄로 인해 정치적 권리를 박탈당한 경우, 집행 기한은 5 년 미만이다. 경제 범죄 또는 정치적 권리 박탈 5 년

셋째, 파산 청산을 맡고 있는 회사, 기업의 이사, 공장장, 매니저는 해당 회사, 기업의 파산에 대해 개인적인 책임을 지고 있으며, 해당 회사, 기업의 파산 청산이 끝난 날로부터 3 년이 넘지 않았다.

넷째, 위법으로 영업면허가 취소되고, 폐쇄를 명령한 회사, 기업의 법정 대표자, 그리고 개인의 책임을 지고 있으며, 그 회사와 기업의 영업면허가 취소된 날로부터 3 년 이상 되지 않았다.

다섯째, 개인 액수가 큰 채무는 만기가 되어 청산되지 않았다.

회사가 전항의 규정을 위반하여 이사, 감독자 또는 고위 임원을 선출하는 경우, 그 선거, 위임 또는 임용은 무효이다.

이사, 감독자, 고위 경영진이 재직 기간 동안 상술한 상황 중 하나가 있는 경우 회사는 해고해야 한다.