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20 12 랴오닝 () 성 심양 () 시 대동구 인민법원 계약제 보조 판사 채용 약장.
사법업무의 법률인재에 대한 수요를 충족시키기 위해 대동구 인민법원은 최근 사회에 7 명의 계약제 법관 보좌관을 공개적으로 채용할 예정이다. 관련 사항은 다음과 같이 발표됩니다.

첫째, 채용 조건

1. 30 세 이하 (1982 65438+ 10 월 1 이후 출생), 호적 소재지 심양

2. 남성의 키 1.70m 이상, 여성의 키 1.60m 이상

풀 타임 법학 학부 (학사) 이상 학력 보유

4. 신체건강, 품행이 단정하고, 법률사업을 사랑하고, 위법행위를 하지 않고, 엄중한 처벌을 받지 않았습니다.

동등한 조건 하에서 문예 특기자가 우선이다.

둘째, 채용 프로세스

이번 채용 업무는 공개, 평등, 경쟁, 우우 선택 원칙을 고수하고 있으며, 대동구 인적자원과 사회보장국, 대동구 인민법원이 공동으로 개최한다.

(a) 등록 및 자격 심사

1. 등록 시간: 165438+ 10 월 12-14 (

2. 등록 장소: 대동구 인적자원 사회보장국 1 층 홀 (대동구 금교로 18 호, 대동구 정부 서 50m, 원대동구 인사국)

3. 본인은 본인의 신분증, 호적본, 학력, 학위증서 및 최근 1 인치 면류관 사진 3 장을 가지고 현장 등록 및 자격 심사를 진행한다.

(b) 필기 시험 및 면접

1. 자격 심사 합격자는 수험증을 근거로 필기시험에 참가한다.

2. 필기시험 성적에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 채용 계획에서 1: 3 의 비율에 따라 면접 후보를 확정한다.

3. 전문가를 초빙하여 문제를 쓰고 면접합니다.

(c) 신체 검사 및 검사

필기시험과 면접 성적의 50% 가 총성적에 포함돼 총 성적에서 낮음까지 채용 계획 1: 1 비율에 따라 채용을 확정한다 (면접 점수가 60 점 이하인 경우 채용하지 않음). 총점이 나란히 있으면 면접에서 높은 점수부터 낮은 점수까지 의용자를 확정한다. 채용인원에 대한 신체검사와 시찰, 신체검사와 시찰불합격자를 총성적에 따라 높음부터 낮음까지 차례로 보충한다.

셋째, 직원 관리 및 치료

채용인원은 계약제 관리를 실시하여 대동구 정부가 지정한 파견회사와 노동계약을 체결했다. 첫 채용 수습 기간 2 개월, 임금 1600 원/월, 5 보험 시용기만자는 정식 노동계약을 체결하고, 초임기간 1 년, 임금 2000 원/월, 5 보험 1 금을 받는다. 사회보험 개인 부분은 파견사가 원천징수하여 납부한다.

연락처 전화: 대동구 인민법원: 024-283 19998

대동구 인재 센터: 024-88508438