1. 법률규정에 따라 회사공상등록사항 변경 (법정대표인 변경 포함) 이 발생한 경우, 원사의 전체 채권채무는 변경된 회사가 부담하며 별도로 설명하지 않습니다. 관련 자료를 발행해야 하는 것은, 변경 전 회사의 채권채무가 변경된 기관이 부담한다는 것을 설명하기만 하면 된다.

2. 회사 명의로 돈을 빌린 법인교체는 상환에 영향을 미치지 않으며, 회사는 상환책임을 진다. 채무는 법인이 부담하는 것이 아니라 회사가 부담하고, 법인은 채무 문제만 처리한다. 만약 법인이 주주가 아니라면, 법인은 직접적인 이익 손실이 없다. 새 법인이 주주인 경우, 즉 회사 양도이지만 주식 양도는 규칙적인 합의다. 원주주의 채무를 신주주에게 알리지 않으면 규정에 따라 원주주의 책임을 추궁할 수 있다! 회사 법인이 양도하기 전에 채무 청산 상황을 분명히 밝혀야 하며, 원주주의 채무 청산을 분할하기로 합의해야 한다.

확장 데이터:

회사 채무 청산 원칙

채무 청산은 기업 채무 운동, 즉 차용, 사용, 반납의 필연적인 현상과 중요한 부분이다.

1. 실제 이행 원칙, 일명 실제 이행 원칙은 채권자와 채무자가 계약서에 규정된 표지물에 따라 각자의 의무를 엄격히 이행해야 한다는 것을 의미한다. 계약 이행에서, 다른 표지물은 계약의 이행을 대신할 수 없다. 계약 이행은 위약금과 배상 손실로 대체할 수 없다. 그래야만 관련 기업의 생산 경영 활동의 질서 있는 전개를 효과적으로 보장할 수 있다. 물론 불가항력 등의 이유로 실제로 이행할 수 없을 경우 적절한 경우 연기, 부분 이행 또는 불이행을 할 수 있습니다.

원칙을 완전히 이행하는 것은 적절한 이행 원칙이라고도합니다. 채무자는 반드시 계약서에 규정된 기한과 방식에 따라 채무를 이행해야 하며, 앞당겨 연기하거나 마음대로 이행 방식을 변경해서는 안 된다. 이런 식으로 채권자의 이익은 효과적으로 보호될 수 있다.

3. 협력 이행 원칙. 채권채무 쌍방은 단결하여 협력하고, 서로 돕고, 함께 노력하며, 각자의 책임을 이행하고, 계약 이행을 보장해야 한다.

4. 강제 이행 원칙. 채무자는 만기 채무를 상환할 수 없고, 예외 채무에 속하지 않는 경우, 법 집행 기관은 파산이 청산될 때까지 강제로 이행할 수 있다. 이렇게 하면 기업은 관리를 강화하고 법제의식을 강화하여' 빚이 많고 근심이 적다' 는 이상 현상을 효과적으로 피할 수 있다.

5. 성과 이익 원칙. 채무자가 법적 규정과 채권자가 허용하는 경우 채무 상환의 기한과 방식을 합리적으로 선택하여 타인에게 유리하거나 타인에게 해롭지 않고 타인에게 유리하게 만들 수 있다는 뜻이다.

참고 자료:

채무 청산 바이두 백과