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숑안신구 5 급 산업재해 보상 기준 및 계산 방법
법률 분석: 첫째, 의료비

입원 치료, 재활훈련, 산업재해 재발 중 의료비를 포함한 의료비를 상환하다.

1. 직원 치료 산업재해는 서비스 계약을 체결한 의료기관에서 치료를 받아야 한다. 비상시에는 가장 가까운 의료기관에 가서 응급처치를 할 수 있다.

2. 산업재해치료비용은 산업재해보험진료항목 목록, 산업재해보험약품목록, 산업재해보험입원 서비스기준에 부합하며 산업재해보험기금에서 지급합니다.

둘째, 입원 급식 보조금, 교통, 숙박.

1, 입원 급식 보조금 기준 (원) × 입원 일수 2. 의료기관에서 증명서를 발급하고 경리기관에 보고하여 조정구역 밖에서 치료를 승인하는 사람은 현지 표준에 따라 교통비와 숙박비를 지불할 것을 요구할 수 있다.

셋. 일회성 장애 수당

1, 9 급 장애, 일회성 장애 수당은 9 개월 임금입니다.

2. 본인임금은 산업재해 근로자가 사고상해를 입거나 직업병에 걸리기 전 12 개월 전 월평균 분담금 임금을 말한다. 본인의 임금은 조정 지역 근로자의 평균 임금보다 300% 높으며, 조정 지역 근로자의 평균 임금의 300% 에 따라, 조정 지역 근로자의 평균 임금보다 60% 낮고, 조정 지역 근로자의 평균 임금의 60% 에 따라 계산된다.

넷째, 일회성 산업 재해 의료 보조금 및 일회성 장애 고용 보조금

1, 9 급 장애는 일회성 산업재해 의료 보조금과 일회성 장애 고용 보조금을 받을 수 있다. 2. 구체적인 기준은 각 성 () 시에서 산업재해 보험 조례를 시행하는 구체적인 규정을 참조한다.

법적 근거: 산업 재해 보험 조례

제 14 조 근로자는 다음과 같은 상황 중 하나를 가지고 있으므로 산업재해로 인정되어야 한다.

(1) 근무시간과 직장에서 사고로 피해를 입은 사람;

(2) 근무시간 전후 직장에서 업무와 관련된 준비나 마무리성 작업에 종사하여 사고로 피해를 입은 사람.

(3) 근무 시간과 직장에서 업무 직무 수행으로 폭력 등 의외의 상해를 입었다.

(4) 직업병을 앓고 있는 사람;

(5) 공사 출장 중 업무상의 이유로 부상을 당하거나 행방불명

(6) 출근 도중 본인 주요 책임이 아닌 교통사고나 도시궤도교통, 여객운송페리, 기차사고로 피해를 입었다.

(7) 법률, 행정법규는 산업재해로 인정되어야 하는 기타 상황을 규정하고 있다.

제 30 조 근로자는 직장에서 사고상해를 당하거나 직업병에 걸린 사람은 산업재해 의료 대우를 받는다.

산업재해 근로자는 산업재해를 치료하는데, 서비스 계약을 체결한 의료기관에서 치료를 받아야 한다. 비상시에는 가장 가까운 의료기관에 가서 응급처치를 할 수 있다.

산업재해치료에 필요한 비용은 산업재해보험진료항목 목록, 산업재해보험약품 목록, 산업재해보험입원 서비스 기준에 부합하며 산업재해보험기금에서 지급됩니다. 산업재해보험 진료 항목 목록, 산업재해보험약품 목록, 산업재해보험 입원 서비스 기준은 국무원 사회보험행정부와 함께 국무원 보건행정부, 식품의약품감독관리부 등이 규정하고 있다.

산업재해 근로자의 입원 치료에 대한 급식보조비, 의료기관에서 발급해 경리기관의 승인을 받은 증명서에 따르면, 산업재해 근로자가 조정 지역 밖에서 의료를 받는 데 필요한 교통과 숙박비는 산업재해보험기금이 지불하고, 기금이 지불하는 구체적인 기준은 조정지역 인민정부가 규정하고 있다.

산업재해 근로자는 비산업재해로 인한 질병을 치료하고, 산업재해 의료 대우를 받지 않고, 기본적인 의료보험 방법에 따라 처리한다.

산업재해직자가 서비스계약을 체결한 의료기관에 가서 산업재해재활치료를 하는 비용은 조건에 부합하며 산업재해보험기금에서 지급한다.