공무원 채용 요건은 다음과 같습니다.

(a) 중국 국적을 가진다.

(b) 18 연령이 35 세 이하이고, 20 15 의 대학원생, 박사생 (비재직) 연령은 40 세 이하로 완화될 수 있다.

(3) 중화 인민 공화국 헌법을지지한다.

(4) 좋은 품행을 가지고 있다.

(5) 정상적인 직무 수행을 갖춘 신체 조건;

(6) 직무 요건을 충족하는 업무 능력을 갖추고 있다.

(7) 대학 학위 이상 보유;

(8) 중앙공무원 주관부에서 요구하는 기타 자격 조건을 갖추다.

중앙기관과 성급 직속기관은 일부 특수직과 전문직뿐만 아니라 2 년 이상 기층 근무경력을 가진 인원을 모집해야 한다. 중앙 직속 시 (지) 급, 현 (현) 급 및 다음 사업 단위 (공무원법 관리를 참조하는 사업 단위 포함) 약 10% 의 직위는 채용 서비스 만료 심사에 합격한 대학생 촌관,' 삼지일조' 프로그램, 농촌 의무교육 단계 학교 교사 특직에 쓰인다

채용 직위는 기층 업무 경험이 있는 것을 분명히 요구하며, 응시자는 반드시 상응하는 기층 업무 경력을 가져야 한다. 기층 업무 경험은 현급 이하의 당정기관, 국유기업사업단위, 마을 (지역사회) 조직, 기타 경제조직, 사회조직의 업무 경험을 말한다. 군단 및 단 이하의 해당 부서에서 일한 적이 있는 것도 기층 업무 경험이 있는 셈이다. 중앙기관 직속 지방 (시) 기관에서 근무한 경력도 기층 근무경력으로 볼 수 있다.

현역 군인, 비대졸, 서비스가 2 년 미만인 공무원 및 공무원법 관리를 참조하는 기관 (단위) 직원은 응시할 수 없습니다.

범죄로 형사처벌을 받은 인원과 공직에서 제명된 인원으로 각급 공무원 채용에서 허위행위 등 채용 규율행위를 심각하게 위반한 인원으로 인정되고, 공무원을 제명하고 공무원법 관리를 참조한 기관 (단위) 직원이 5 년도 채 되지 않은 인원과 법령규정에 따라 공무원으로 채용할 수 없는 인원으로 인정되어 응시할 수 없다. 응시자는 회피 관계로 이 채용 직위에 응시해서는 안 된다.