첫째, 각급 지도 간부가 법에 따라 결정을 내리고, 법에 따라 행정하고, 법에 따라 관리하는 능력을 지속적으로 제고하는 것이다.
1. 행정기관의 지도간부학법을 강화하여 지도간부가 학법에서 앞장서는 역할을 충분히 발휘하다.
2, 정기적으로 또는 비정기적으로 지도 간부에 대해 법에 따라 행정 훈련을 실시한다.
3. 주요 간부의 재직 전 법률 지식 시험 제도를 적극적으로 탐구하다.
4. 법행정을 행정관리의 각 부분을 관통하여 각급 정부의 사회경제 발전에 대한 심사를 포함시킨다.
둘째, 법에 따라 행정 직원의 능력과 수준을 높이다.
행정인원이 법에 따라 행정능력과 수준을 높이는 주요 조치는 다음과 같다.
1, 행정인원학법제도 수립
2, 법률에 따라 행정 지식의 훈련, 교육 및 홍보를 강화하십시오.
셋째, 법에 따라 행정 기관 직원의 행정 평가 시스템을 수립하고 개선한다.
법행정을 심사 행정기관 직원의 중요한 내용으로, 공무원이 법에 따라 행정능력 심사를 정기적으로 전개하여 심사 제도를 보완해야 한다.
넷째, 사회 전체가 법을 준수하고 법에 따라 권리를 보호하는 좋은 환경을 적극적으로 조성한다. 법행정은 행정기관과 공무원에 대한 기본적인 요구이지만, 전 사회를 위한 좋은 환경을 조성하는 것은 더 광범위하고 깊은 대중의 기초 위에서 법행정을 전면적으로 추진하는 데 도움이 된다. 실시 개요' 는 법치정부 건설에 적합한 좋은 사회 분위기를 점진적으로 형성할 것을 분명히 요구했다.
다섯째, "시행 개요" 는 공무원이 법에 따라 행정을 발전시키는 이념과 능력 건설에 관한 것이다.
구체적으로: 1,' 시행강령' 은 공무원의 법행정능력의 개념을 분명히 제시하고,' 행정직원의 법행정의 이념과 능력을 지속적으로 제고하다' 는 단열절을 통해 공무원의 법행정능력이 공무원의 전반적인 능력틀에서 차지하는 지위를 반영하고 공무원의 행정이념과 능력 건설을 중시하고 있다.
2.' 시행 개요' 는' 지도 간부 학법 용법 강화에 관한 약간의 의견' 시행 이후 경험을 총결하고 지도 간부인 공무원에게 더 높은 요구를 했다.
3.' 시행 개요' 는 1999 국무원' 법에 따른 행정을 전면적으로 추진하기로 한 결정' 을 바탕으로 공무원의 법에 따른 행정능력 건설에서 교육훈련의 중요한 지위를 더욱 강조하고 지도 간부 학습제도를 시행할 것을 요구하며, 정기적으로 또는 비정기적으로 지도 간부에 대한 법행정지식훈련을 실시해야 한다. 행정기관 직원 학법 제도를 세우고 법에 따른 행정지식 훈련을 강화하다.
4.' 시행 개요' 는 법에 따라 행정이 행정관리의 모든 측면을 관통하고 각급 정부의 사회경제 발전 심사 내용을 포함한다는 점을 강조한다.
5.' 시행 개요' 는 지도 간부 재직 전 법률 지식 시험 제도를 적극적으로 탐구하고 있다고 분명히 밝혔다. 법행정직원 심사제도를 건전하게 세우고, 법행정직원을 심사의 중요한 내용으로 삼다. 또한 심사 제도를 개선하고 구체적인 조치와 방법을 제정할 것을 요구한다.