국유자산관리권한에 따라 국유기업은 중앙기업 (중앙정부감독관리한 국유기업) 과 지방기업 (지방정부감독관리한 국유기업) 으로 나뉜다. 개별 중앙기업은 국가 사회경제 발전 과정의 책임이 비교적 특수하여 국무부의 직접관리에 속하며, 이 중앙기업은 장관급에 속한다.

첫째, 공공 기관의 특성

1. 공공서비스 제공: 사업단위의 기능은 사실상 공공상품을 제공하는 것이다. 이는 사업단위의 생성과 존재의 기본 조건이다. 과학, 교육, 문화 및 위생 분야의 기관은 국가의 정상적인 정치, 경제 및 문화 생활을 보장하는 사회 서비스 지원 시스템이다.

2. 비공공권력기관에 속함: 사업단위가 종사하는 사업은 대부분 정부 기능에서 파생된 구체적인 일이지만, 공공행정권력기관에 속하지 않고, 공공행정권력이 없고, 리더십과 같은 사업단위 간의 관계가 존재할 수 없다.

그것은 행정 구역 내의 다른 부서나 개인에게 행정 기능이 없다. 자신의 전문지식과 전문성을 이용하여 교육 문화 의료 등 서비스를 사회에 제공할 수밖에 없다. 전문 서비스는 사업 단위의 기본 사회 기능이다.

3. 지식집약적 조직에 속함: 대부분의 사업단위는 정신노동을 주체로 하는 지식집약적 조직이며, 전문가는 사업단위의 주요 인원이다. 과학 기술 문화 지식을 이용하여 사회 각 방면에 서비스를 제공하는 것은 사업 단위의 기본 사회 기능이다.

4. 경비원의 지방화: 우리나라 사업단위는 기본적으로 국가재정이 각종 사업경비를 충당하는 것이 우리나라 전통사업관리체제의 기본 특징이다.

사업 단위 기관 개혁이 심화되고 발전함에 따라 사업 단위의 경비원이 점점 다양해지고 있지만, 국가 재정 지출금은 여전히 사업 단위의 경비를 주도하고 있다. 현재 우리나라 사업 단위의 자금원은 주로 재정보조금과 비재정보조금이다.

5. 사업 단위 범위의 광범위성: 사업 단위의 범위는 교육, 과학 기술, 문화, 위생, 스포츠 등 업종과 분야를 포함한다. 그것의 주체는 다원적이고 규모는 거대하다.

둘째, 기업 단위의 특성

자영업, 원가 회계, 손익비, 자신의 이윤을 통해 자신의 인력 공양, 사회봉사, 부의 가치 창출.

국유기업은 생산경영의 조직 형태로서 상업성과 공익성의 특징을 겸비하고 있다. 그들의 상업성은 국유자산의 가치를 추구하는 데 반영되고, 공익성은 국유기업의 설립은 보통 국가 경제 규제의 목표를 달성하기 위해 국민 경제의 각 방면의 발전을 조율하는 역할을 한다.

기업 단위 등록은 공상행정관리부에서 해야 한다. 기업과 직원이 노동 계약을 체결하다. 노동 분쟁이 발생한 후 기업은 노동 중재를 해야 한다.