1, 정부 부처 직위, 공무원이 사회질서 관리, 국가법 보호를 담당하고 있기 때문에 정부 부처가 이런 기능을 맡는 것은 흔히 볼 수 있다. 재정국, 사무실, 인적자원, 사회보장국, 보건국, 교육국, 문화관광국, 시장감독국, 사법국, 통계국, 통계국

2. 둘째, 당위 기관은 사업 단위와 구별하기 위해 공공행정의 성격을 강조하지 않았다. 주로 당위 사무실, 홍보부, 정법위, 기위, 편성, 방문국 등을 포함한다. 당위원회에는 적어도 10 명이 있다.

3. 그리고 단체조직이 있습니다. 주로 단체위, 노동조합, 부인연합 등이 있습니다. 대략 20 여 개 조직으로 나뉘어 성시보다 조금 더 많았지만, 일부 현 지역에서는 편제 부족으로 공공조직으로 설정되지 않았다.

4. 셋째, 법원, 세무서, 검찰원, 생태환경국을 포함한 행정부

5. 마지막으로, 공공서비스에 참여하는 사업단위도 있는데, 주로 행정기능을 맡는다. 사업 편성이지만 공직에 참여하는 신분이 있어 공무원으로 전출할 수 있어 기본적으로 공무원과 크게 다르지 않다.

공무원 승진 기간에는 어떤 요구가 있나요?

1, 공무원 승진 연한은 승진 과원이 8 년, 등급이 25 에 달해야 한다고 규정하고 있다.

2. 부처급 승진, 과원 또는 사무원 12 년, 등급이 23 에 도달해야 합니다.

3. 정과급 승진, 부과급 또는 향과급 부임이나 부주임과원 15 년, 등급 20;

4. 부청으로 승진하려면 정과급 또는 향과급 전임 또는 주임과원 15 년, 등급19;

5. 주임과원 승진은 15 년 정현급 부주임과원 또는 부주임과원, 직급 17 이어야 합니다.

공무원 응시 조건은 다음과 같다

1, 중국 국적 보유

2, 18 세 35 세 이하 (1982 년 5 월 28 일부터 1998 년 5 월 28 일까지 출생), 대학원생, 박사생 (비재직) 연령은 40 으로 완화될 수 있다

품행이 양호하다.

정상적인 직무 수행을위한 신체 조건;

직업 요구 사항을 충족하는 작업 능력을 갖추고 있습니다.

대학 학위 이상을 가지고 있습니다.

법적 근거:' 중화인민공화국 공무원법' 제 14 조.

공무원은 다음과 같은 의무를 이행해야합니다.

(1) 헌법에 충실하고, 헌법과 법률을 준수하고 자각하며, 중국 * * * 산당의 지도자를 자각하여 받아들인다.

(2) 국가에 충성하고 국가의 안보, 명예, 이익을 보호한다.

(3) 인민에 충실하고, 전심전력으로 인민을 위해 봉사하고, 인민의 감독을 받아들인다.

(4) 직무에 충실하고, 부지런히 책임을 다하고, 상급자가 법에 따라 내린 결정과 명령에 복종하고 집행하며, 규정된 권한과 절차에 따라 의무를 이행하고, 업무의 질과 효율을 높이기 위해 노력한다.

(5) 국가 비밀과 업무 비밀을 유지한다.

(6) 사회주의 핵심 가치관을 실천하는 데 앞장서고, 법치를 고수하고, 규율을 준수하고, 직업도덕을 지키며, 사회공덕과 가정미덕을 지킨다.

(7) 정직, 정의, 성실;

(8) 법에 규정된 기타 의무.