제 2 조 본법에서 말하는 미성년자는 만 18 세 미만의 시민을 가리킨다.
제 3 조 미성년자는 생존권, 발전권, 보호권 및 참여권을 누리고 있다. 국가는 미성년자의 심신 발전 특징에 근거하여 특수하고 우선적인 보호를 하여 합법적인 권익이 침범되지 않도록 보장한다.
제 4 조 국가, 사회, 학교, 가정은 미성년자에 대한 이상, 도덕, 문화, 규율, 법제 교육을 실시하고 애국주의, 집단주의, 사회주의 교육을 실시해야 한다. 조국 사랑, 인민 사랑, 노동 사랑, 과학 사랑, 사회주의 공덕, 자본주의, 봉건주의, 기타 부패한 사상의 침식에 반대해야 한다.
제 5 조 미성년자 보호는 다음과 같은 원칙을 따라야 한다. (1) 미성년자의 인격존엄을 존중한다. (2) 미성년자의 심신 발전에 적응하는 법과 특징; (3) 교육과 보호의 결합.
미성년자 보호법은 모두 7 장 56 조로 되어 있다. 제 1 장 총칙은 주로 프랑스의 입국 근거, 입법 대상 및 기본 원칙을 규정하고 있다. 제 2 장 가족 보호; 제 3 장 학교 보호; 제 4 장 사회 보장; 제 5 장 사법 보호.
보호 주체의 보호 책임, 내용 및 수단을 별도로 규정하고 있습니다. 제 6 장 법적 책임은 주로 미성년자의 합법적 권익을 침해하는 법적 책임, 미성년자의 청구권, 행정복의의 내용을 규정하고 있다. 제 7 장 부칙은 행정법규와 지방법규 및 발효시간을 제정할 수 있는 권한을 부여한다.
미성년자의 성장 과정에서 필요한 보호는 다방면이기 때문에 정치, 경제, 문화, 사회, 가족, 복지 등 모든 방면에 관련되어 있으며, 실생활에서는 미성년자의 합법적 권익을 침해하는 심각한 영향이 미성년자의 심신 상해에 나타나 그들의 건강한 성장을 심각하게 방해하고, 덕지, 지혜, 체 등 방면의 전면적인 발전에 영향을 미쳤다.
따라서' 미성년자 보호법' 은 미성년자의 심신 건강 보호를 주요 내용으로 미성년자의 합법적 권익과 교육을 보호하고 미성년자를 양성하는 데 중점을 두고 있다. 관련 법령:' 노동법' 제 15 조는 고용주가 만 16 세 미만의 미성년자를 채용하는 것을 금지하고 있다. 미성년자 보호법 제 3 조는 미성년자가 생존권, 발전권, 보호권, 참여권을 누리고 있으며, 국가는 미성년자의 심신 발전의 특징에 따라 특수하고 우선적인 보호를 해 합법적인 권익이 침해받지 않도록 보장한다고 규정하고 있다.