공안부 6 1 명령인' 기관, 단체, 기업, 사업 단위 소방안전관리규정' 에 따르면.
제 6 조 지정 단위의 소방안전책임자는 다음과 같은 소방안전책임을 이행해야 한다.
(1) 소방법, 법규를 관철하고, 본 단위의 소방안전이 요구에 부합하고, 본 단위의 소방안전상태를 파악하도록 보장한다.
(2) 소방 업무와 본 단위의 생산 과학 연구 관리 등의 활동을 결합하고 연간 소방 작업 계획을 비준한다.
(3) 본 단위의 소방 안전에 필요한 경비와 조직 보장을 제공한다.
(4) 소방 안전 책임을 단계적으로 결정하고, 소방안전제도를 시행하고 소방안전을 보장하는 조작 절차를 비준한다.
(5) 소방검사를 조직하고, 화재 위험 수정을 촉구하고, 소방 안전과 관련된 중대한 문제를 제때에 처리한다.
(6) 소방법 규정에 따라 전임 소방대, 의무소방대를 설립한다.
(7) 본 단위의 실제 상황에 부합하는 소방 및 비상 대피 계획을 조직하고 훈련을 실시한다.
법적 근거:
제 71 조 주택과 도심 건설부 문, 소방구조기구 직원들이 직권 남용, 직무 태만, 편애 사기, 다음 행위 중 하나가 있어 범죄를 구성하지 않은 경우 법에 따라 처벌한다.
(a) 화재 안전 요구 사항을 충족시키지 못하는 화재 설계 문서, 건설 프로젝트 및 장소는 감사, 화재 수용 및 화재 안전 검사를 통과 할 수 있습니다.
(2) 이유 없이 소방설계심사, 소방검수, 소방안전검사를 미루고 법정기한 내에 의무를 이행하지 않는다.
(3) 화재 위험이 해당 기관이나 개인의 정비를 제때에 통지하지 않는 것을 발견했다.
(4) 직무를 이용하여 사용자, 시공 단위 또는 소방 기술 서비스 기관, 소방 시설 시공 단위 지정 또는 위장 지정 소방 제품의 브랜드 및 판매 단위;
(5) 소방차, 소방선, 소방기재, 설비, 시설을 소방 및 응급구조와는 무관한 사항에 사용한다.
(6) 기타 직권 남용, 직무 태만, 편애 사기 행위.
제품 품질 감독, 공상행정관리 및 기타 관련 행정관리부의 직원들이 소방업무에서 직권 남용, 직무 태만, 부정행위, 아직 범죄를 구성하지 않은 경우 법에 따라 처분을 한다.
간략한 요약:
소방 책임자와 매니저의 차이점은 무엇입니까? 소방안전책임자는 제 1 책임자, 즉 직접책임자, 주관자, 소방안전사고의 제 1 책임자입니다. 소방안전관리자는 구체적인 운영매니저로 책임자의 명령과 통지에 따라 실제로 관리한다. 시 전체의 소방안전 제 2 책임자는 일단 사고가 발생하면 법적 책임을 져야 하고, 책임자는 주요 책임을 지고, 관리자는 부차적인 책임을 져야 한다.