법적 근거: "산둥 인민정부사무청 건전한 위험통제와 숨겨진 위험조사 통치 쌍방기제 수립에 관한 통지" 3. 방법 및 절차
(a) 기업 수준
1. 위험 지점 확인. 시, 현 (시, 구) 정부 조직 관련 부처가 광범위하게 기업을 발동하고, 본 기관이 사고를 일으킬 수 있는 위험지점을 전방위적이고 전 과정을 점검하며, 생산 시스템, 설비 시설, 파이프, 운영 행위, 직업위생, 환경조건, 광산 채굴구, 건설현장, 도시쓰레기장, 안전을 포함한다.
2. 위험 등급을 결정합니다. 식별된 위험 지점을 분류하고, 먼저 위험 범주 (누출, 화재, 폭발, 중독, 붕괴, 추락 등 위험 요인과 고온, 먼지, 유독물질 등 유해 요소) 를 파악한 다음 위험 수준과 결과를 초래할 수 있는 심각도에 따라 위험을 1, 2, 3 으로 나눕니다
명확한 통제 조치. 기업은 위험 범주 및 등급에 따라 위험 지점의 통제 수준 (회사, 작업장, 팀, 직무) 을 하나씩 명확히 하고 구체적인 책임 단위, 소유자 및 구체적인 통제 조치 (시스템 관리 조치, 물리적 엔지니어링 조치, 온라인 모니터링 조치, 비디오 감시 조치, 자동 통제 조치, 응급 관리 조치 등) 를 구현합니다. ),' 기업책 한 권' 을 형성하고 2065438+2006 년 9 월 말까지 현지에 보고한다.
4. 위험 통지 경고. 본 기업의 주요 위험지점, 위험범주, 위험등급, 통제조치 및 응급조치를 발표하여 모든 직원들이 위험지점의 기본 상황과 예방, 응급대책을 이해할 수 있도록 합니다. 안전 생산 위험이 있는 직책에 대해 안내카드를 설치해 본 직위의 주요 위험 요소, 결과, 사고 예방과 응급조치, 신고 전화 등을 표시한다. 사고를 일으킬 수 있는 작업장과 일자리의 경우 경보 장치를 설치하고 현장 비상 장비 시설과 대피 통로를 구성해야 한다. 위험지점과 응급조치에 관한 정보를 주변 업체에 동시에 알리다.
5. 숨겨진 위험을 조사하여 제거하다. 기업은 각 위험점에 대해 숨겨진 위험 조사 관리 제도, 기준 및 목록을 제정하고, 기업 내 각 부서, 직위 및 설비 시설의 조사 범위와 요구 사항을 명확히 하고, 전체 참여, 전체 직무 적용, 전 과정 연계의 폐쇄 루프 관리 위험 조사 처리 메커니즘을 구축해야 합니다. 기업의 숨겨진 위험 자체 조사, 자체 변경, 자체 보고 정상화를 실현하다.
6. 비상 관리를 강화하다. 기업은 위험평가를 바탕으로 응급계획을 편성하고 지방정부 및 관련 부서의 관련 응급계획과 연계한다. 기업은 전임 (시간제) 응급구조팀을 설립하거나 인근 전문구조팀과 구조협정을 체결해야 한다. 사고 위험 제거 전 또는 제거 과정에서 안전을 보장할 수 없는 경우 운영자는 위험 지역에서 대피하고 위험에 처할 수 있는 다른 인원을 대피시켜야 합니다. 관건은 응급카드를 만들어야 하며, 일 년에 한 번 이상 응급훈련을 조직해야 한다. 직원들에 대한 긴급 지식 교육과 자조 상호 구조, 피난 탈출 기술 훈련을 정기적으로 실시하고 정기적으로 심사를 조직하다.
7. 직업 위험의 예방 및 통제. 기업은 직업 피해를 초래할 수 있는 일자리의 눈에 띄는 위치에 경고 표시와 경고 설명을 설정하여 직업 피해를 초래할 수 있는 종류, 결과, 예방 및 응급조치를 명확하게 표시해야 한다. 작업 현장에는 직업 위험 보호 설비를 갖추어야 하며, 정기적으로 검사하고 업데이트해야 한다. 법에 따라 직원에게 국가 또는 업계 표준에 맞는 방호용품과 도구를 갖추어야 하며, 직원의 정확한 착용과 사용을 감독해야 한다. 작업장 직업 위험 예방 치료를 강화하고, 정기적으로 직업 위험 요소 검사와 평가를 조직하고, 종사자들의 안전과 건강 권익을 확실하게 보장해야 한다.