환경에는 일반 환경과 특정 환경이 포함됩니다. 큰 환경은 사회, 일반 또는 거시적인 환경력을 가리킨다.

일반적인 환경 요인으로는 정치법 환경, 경제환경, 기술환경, 사회환경, 문화환경, 자연환경이 있다.

1. 정치 및 법적 환경 요인

조직이 있는 나라의 정치적 안정, 조직의 발전과 역할에 대한 정부의 구체적 태도, 그리고 이에 따라 제정된 관련 법률 문건을 가리킨다. 일반적으로 한 나라의 정치제도, 정국, 정부정책, 법제건설, 국제관계 등이 포함된다.

2. 경제 및 환경 요인

국내 경제 상황, 정부 재정 상황, 조세 정책, 은행 금리, 환율, 주민 가처분 소득, 노동 수급, 시장 운영 규범 등 한 조직이 활동을 수행하는 전체 경제 시스템의 운영을 말한다.

3. 사회, 문화 및 환경 요인

일반적으로 사회문화환경요소는 조직이 있는 국가의 사회전통관념과 인문적 자질 (예: 풍속습관, 문화전통, 교육수준, 가치관, 윤리도덕, 종교신앙, 상업습관 등) 이다.

가장 중요한 사회 문화 환경 요인은 문화 전통과 교육 수준이다.

4. 과학 기술 환경 요인

과학 기술 환경은 조직 관리에 영향을 미치는 가장 중요한 요소 중 하나이다. 한편 과학기술의 발전은 관리이론의 발전에 강력한 지원을 제공하고, 과학기술의 발전은 관리 기술의 쇄신을 위한 새로운 도구를 제공한다.

5. 천연 자원 및 환경 요인

천연 자원은 다른 요인에 비해 비교적 안정적이다.

일반적으로 천연 자원과 환경 요인은 지리적 위치, 자원 상태, 기후 조건의 세 가지 측면에서 분석됩니다.

지리적 위치는 조직이 위치한 지리적 위치입니다.

자원 상태란 필요한 원자재와 전력에 대한 조직의 수요, 그리고 조직이 제품과 서비스를 제공해야 하는 고객의 출처를 말합니다.

기후는 조직의 정상적인 운영뿐만 아니라 사람들의 생활 습관에도 영향을 미친다. 예를 들어, 추운 지역에서는 사람들이 실내에서 일하는 것에 더 익숙해져서 야외에서 활동하기를 꺼립니다.

확장 데이터:

환경에는 일반 환경과 특정 환경이 포함됩니다. 큰 환경은 사회, 일반 또는 거시적인 환경력을 가리킨다. 특정 환경이란 조직 내 환경을 포함하여 공공 조직의 의사 결정 및 관리에 직접적인 영향을 미치는 힘이나 요소를 말합니다. 환경 분석의 주요 임무는 시스템 사고 식별을 사용하여 조직과 상호 작용하고 조직의 외부 시스템에 영향을 주어 공공 부문 내부의 장점과 단점을 파악하고 외부 기회와 위협, 즉 SWOT 를 이해하는 것입니다. 여기서 S 는 강세, W 는 약세, O 는 기회, T 는 위협, 여기서 S 와 W 는 내인, O 와 T 는 외인이다.