직원들은 근무 시간과 직장에서 갑자기 심근경색을 일으켜 통상 산업재해로 인정되지 않는다. 하지만 근무시간과 직장에서 갑자기 심근경색으로 사망하거나 구조무효가 48 시간 이내에 사망하면 산업재해로 인정될 수 있다. 심장 발작이 이러한 심각한 결과를 초래하지 않는 한, 심장 발작 자체는 산업재해와 직접적으로 동등하지 않다. 근로자나 그 가족은 산업재해 보험 대우를 신청할 때 구체적인 상황과 규정에 따라 판단과 처리를 해야 한다.

심근 경색 진단 및 치료;

1, 심전도 검사: 심장의 전기 활동을 기록하여 의사가 심경이 있는지 판단하는 데 도움을 줍니다.

2. 혈액검사: 심근효소와 심근표지물 측정 (예: 트로포닌, 크레아틴 키나아제 동료 효소)

3. 관상 동맥 조영술: 관상 동맥이 조영제에 의해 막히거나 좁은지 확인합니다.

4. 초음파 심동도: 심장의 구조와 기능을 평가하고 심근에 결혈이나 괴사 부위가 있는지 관찰한다.

5. 자기공명영상: 심장구조와 기능을 제공하는 상세한 영상으로 심근경색 진단에 도움이 된다.

6. 컴퓨터단층스캔 (CT): 관상동맥의 상태를 평가하고, 때로는 심근경색을 진단하는 데 쓰인다.

요약하자면, 직원들은 근무 시간과 직위에서 심근경색이 발생했으며, 일반적으로 산업재해로 간주되지 않으며, 발작으로 사망이나 48 시간 이내에 구조되지 않는 한 산업재해로 간주될 수 있습니다. 따라서 산업재해 보험 대우를 신청할 때는 구체적인 상황과 관련 규정에 따라 종합적으로 판단해야 한다.

법적 근거:

산업재해 보험 조례

제 15 조

근로자는 다음과 같은 상황 중 하나를 가지고 있으므로 산업재해로 인정되어야 한다.

(1) 근무시간과 직장에서 돌발적인 질병으로 사망하거나 구조무효로 48 시간 이내에 사망한 경우

(2) 긴급 구호 활동에서 국익과 공익을 보호한다.

(3) 원래 부대에서 복무했고, 전쟁, 공무로 불구가 된 직공은 이미 혁명장애군인증을 취득하여 용인 기관에 도착한 후 낡은 부상이 재발했다.

직공은 전항 (1) 항, 제 (2) 항 상황이 있으며 본 조례의 관련 규정에 따라 산업재해 보험 대우를 받는다. 전항 제 (3) 항의 상황이 있는 직원은 본 조례의 관련 규정에 따라 일회성 장애 수당을 받는 것 외에 산업재해 보험 대우를 받아야 한다.