현재 위치 - 법률 상담 무료 플랫폼 - 법률 자문 무료 플랫폼 - 법원 조정 절차
법원 조정 절차
(a) 법원 조정 절차: 조정의 시작

법원 조정은 어느 절차와 어느 단계에 적용되든 두 가지 방법으로 시작됩니다.

1, 당사자 신청으로 시작;

2. 법원이 당사자의 동의를 얻은 후 자발적으로 직권에 따라 중재하는 것이다.

판사의 이 단계의 주요 업무는 쌍방 당사자가 중재할 의향이 있는지에 대한 의견을 구하고, 조정의 이점, 요구 사항 및 구체적인 관행을 설명하고, 관련 소송의 권리와 의무를 알리고, 당사자와 증인에게 법정에 출두하여 중재를 준비하는 것이다.

법원 조정은 판사의 주재하에 진행되었다. 조정은 합의정이나 합의정 중 한 명의 판사가 주재할 수 있고, 요약 절차를 적용해 심리하는 사건은 법관 한 명이 단독 주재할 수 있다.

(b) 중재가 시작된 후, 판사는 사건의 사실과 이유에 대한 당사자의 진술을 진지하게 듣고, 사실을 규명하고, 옳고 그름을 구분하고, 각자의 책임을 명확히 해야 한다. 그런 다음 관련 정책과 법률을 타깃으로 설명하여 양측이 구체적인 분쟁 문제에 대해 협상하도록 유도한다. 협상 과정에서 판사는 양측이 참고할 수 있도록 건의를 할 수 있지만 양측이 그 건의를 받아들이도록 강요할 수는 없다. 쌍방 혹은 한쪽도 조정 방안을 제출할 수 있다.

조정 협정은 보통 조정 방안을 기초로 형성된다. 당사자가 조정 협의를 달성한 경우 법원은 조정 협의의 내용을 필기록에 기록하고 쌍방 당사자 또는 특별히 권한을 부여받은 소송 대리인 또는 법정 대리인이 서명해야 합니다.

(3) 조정 결론은 전체 조정 과정의 마지막 단계입니다. 중재 결과가 어떻든 법원 조정원은 사사로이 개입해서는 안 된다.

여기서 주목해야 할 점은 조정의 끝에는 두 가지 상황이 포함된다는 것입니다.

1, 당사자가 조정 합의에 도달했기 때문에 끝납니다.

조정에 실패하여 조정 합의에 도달하지 못했습니다.

조정을 거쳐 합의에 도달한 인민법원은 제때에 조정 협의를 심사해야 한다.

중재가 합의에 이르지 못하거나 조정 합의가 인민법원에 의해 인정되지 않는 경우 인민법원은 조정 절차를 끝내고 재판을 재개하고 제때에 판결을 내려야 하지만 장기적으로 결정을 내려서는 안 된다.

법원의 조정 방법 및 기술은 다음과 같습니다.

(1) 조정 환경.

1. 일반적으로 우리 변호사는 이혼 사건을 대리할 때 일반적으로 소송의 모든 단계에서 중재 방식을 채택한다. 소송 전에, 우리는 일반적으로 상대방이나 상대방의 변호사를 초청하여 중재를 하고 이혼 문제를 토론한다. 일반적으로 우리는 커피숍이나 찻집에 있을 것이다. 이 곳들은 일반적으로 우아하고 우호적이며, 엄숙한 율소 환경보다 쌍방의 교류를 촉진시키기 쉽다. 중재할 때 상대방 당사자의 숙소에 일방적으로 가는 것을 금지한다. 그렇지 않으면 분쟁이나 오해가 있을 경우 변호사가 명확하게 말하기 어렵다.

(2) 조정 언어.

중재할 때는 상대방에게 중립감을 주려고 노력해야 하고, 변호사도 조정의 성의를 안고 당사자의 시각에만 서서 관점과 도리를 이야기하지 말아야 한다. 상대방과 협상할 때는 우호적인 언어로 소통하고 위엄, 오만, 냉랭한 어조로 상대방과 소통하지 않도록 노력하십시오. 동시에, 중재에서 쌍방의 시비에 대해 더 많은 의견을 발표하지 말고, 의견 차이에 초점을 맞추고 논란을 좁혀야 한다.

(3) 조정 기술.

중재할 때, 먼저 의견 차이를 찾아내고, 분쟁의 초점을 선별한다. 쌍방의 의견 차이의 원인과 격차를 좁히는 방안을 찾아내다. 당사자의 표정을 관찰하고 여러 가지 방법과 기교를 이용하여 중재자의 머리에 들어간다. 조정 절차는 흔적을 남기지 않고, 결국 쌍방의 권익을 보호해야 한다. 쌍방의 쟁점을 파악한 후 쌍방의 유사점과 분쟁 해결 방법을 찾을 수 있다. 자신의 화해 생각을 적절히 홍보하고, 관련 법률 규정을 제시하며, 쌍방과 조정 사상과 방안을 검토하다. 중재에서는 조정 분위기 조성, 조정 시기 파악, 조정 원칙 파악, 사건 쌍방의 인격적 특징에 주의해야 한다.

법적 근거:

중화인민공화국 민사소송법 제 9 조 * * * 인민법원은 민사사건을 심리하며 자발적이고 합법적인 원칙에 따라 중재해야 한다. 조정이 이루어지지 않으면 제때에 판결을 내려야 한다.