북경시 조양구 사회보장센터 평일 근무 시간: 오전 9 시 00 분-65438+오후 02 시 00 분13 시 30 분-65438+오후 07 시

조양사회보장센터 근무시간: 일반적으로 사회보장센터 근무시간은 월요일부터 금요일: 오전 8 시 30 분-165438+오후 0 시 30 분 오후 2 시 30 분-5 시 30 분입니다.

주소: 조양시 쌍탑구 조양가 3 단 1 12 호

서비스 핫라인: 12333

사무실 전화: 042 1-263888 1 (팩스 포함)

지불과 전화: 042 1-2638890

온라인 문의: 조양 사회 보장 문의 개인 계좌.

버스 노선:

1, 9 번 버스를 타고 도착합니까? 문화 지구? 역에서 20 미터 내려가다.

2. 1, 2, 5, 6, 7, 12 내부 링, 12 외부 링, 15 를 타고 조양노동빌딩? 서서 80 미터 걸어가다.

3. 3 번, 4 번, 1 1 루프, 13 번, 16 번 버스를 타십니까? 번창하는 대가족? 서서 200 미터 걸어가다.

4. 17 번 버스를 타고 도착합니까? 용산가? 서서 260 미터 걸어가다.

조양 사회 보장국 확장 정보 소개

기능 소개:

(1) 국가 및 성 인적자원 및 사회보장개발계획과 정책법규를 집행한다. 조양시 사회보장 발전 계획을 세우다.

(b) 조양시 인적자원 시장 건설을 지도하고 인재, 노동력, 고교 졸업생 취업시장을 규범화하다.

(3) 공공 고용 서비스 시스템을 개선한다. 고용 지원 제도를 제정하다. 직업 자격 제도의 관련 정책을 개선하다. 도시와 농촌 노동자의 직업 훈련 체계를 세우다.

(4) 조양시의 통일된 사회보험관계 이전 승계 방법을 제정한다. 기관 사업 단위의 기본 연금 보험 정책을 총괄적으로 제정하다.

(5) 고용, 실업, 사회보험기금 예측 및 정보지도를 담당한다. 대응 계획을 세우고 예방과 규제를 실시하며 취업 형세의 안정과 사회보험기금의 전반적인 균형을 유지하다.

(6) 기관, 기업 및 기관 직원의 정상적인 임금 인상 및 지급 보장 메커니즘을 수립한다. 기관, 기업사업 단위 인원 복지 및 퇴직 정책을 제정하다.

(7) 공공 기관의 인사 시스템 개혁을 책임진다. 인재 관리에 참여하고 전문 기술자 관리 및 지속적인 교육 정책을 수립합니다. 박사 후 관리 조치를 보완하여 높은 수준의 전문 기술 인력의 선발, 양성 및 도입을 담당하다.

(8) 조양시의 섭외 지능 행정 허가 관리를 책임진다. 외국 전문가를 표창하고 장려할 책임이 있다. 전 시가 출국 (경경) 훈련을 귀구 관리하다. 해외 연구 개발 팀 도입을 담당합니다.

(9) 군 전업 간부의 교육 훈련 및 관리 서비스를 책임진다. 일부 기업이 어려움을 해결하고 군 전업 간부를 안정시키는 정책을 조직하다.

(10) 행정 기관 공무원의 종합 관리를 책임진다. 관련 인원 배치 정책과 특별 인원 배치 정책을 제정하다.

(11) 이주 노동자의 일에 관한 국가의 종합적인 정책과 계획을 관철한다. 농민공의 합법적 권익을 보호하다.

(12) 아동 노동 정책과 여직원, 미성년자 특수 노동 보호 정책의 불법 사용을 감독하는 시행 노동 감독을 조직하고 근로자의 권리 보호를 조정한다. 인적자원과 사회보장 시스템 민원 업무 체계를 개선하다.

(13) 시 정부가 지정한 기타 업무를 청부 맡다.

조양시 인적자원 사회보장국 홈페이지-12333 컨설팅 서비스