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실업 등록에 관한 법률 규정
2007 년 인적자원 사회보장부는 취업서비스 및 취업관리조례를 개정하고 개정된 조례는 2065438+2005 년 2 월에 시행된다.

20 15 1.6, 취업과 실업등록이 호적 제한을 돌파하기 시작했다. 최근 인적자원과 사회보장부는 각지에 실업등록조건을 완화해 법정노동연령, 노동능력, 취업수요, 실업상태에 있는 도시 상주인구를 허용해 상주 호적 소재지 공공취업과 인재서비스기관에 실업등록을 할 것을 요구했다. 실업 등록 요건을 충족하는 사람은 인가구 분리, 비지역 호적, 서류 없음을 이유로 거절해서는 안 된다.

동시에, 인적 자원 및 사회 보장부는 "고용 실업 등록 관리 방법의 추가 개선에 관한 통지" 를 발표하고, 도시 주민들이 지역 호적 인원과 동등한 고용권을 누릴 수 있도록 공공 고용 서비스 메커니즘을 수립하고 개선해야 한다고 제안했다. 고용 정책 규정 상담, 직업지도, 직업소개 등 기본적인 공공 고용 서비스를 무료로 제공한다.

실업을 등록한 도시 주민에 대해서는 규정에 따라 직업훈련과 직업기능감정보조금 정책을 시행해야 한다. 이를 바탕으로 각 지역은 해당 지역의 종합 적재능력과 발전 잠재력을 총괄하여 지속적인 거주 연한과 사회보험 연한 조건 하에서 현지 호적 인원과 동등한 취업지원 정책을 점진적으로 누릴 수 있도록 해야 한다.

앞으로' 취업실업 등록증' 이' 취업창업증' 으로 이름을 바꿀 것이라고 통지했다. 각지에서' 취업 창업증' 을 인쇄하여, 먼저 필요한 졸업년도 대학 졸업생에게 발급할 것이다. 이미 발급된 취업 실업 등록증은 계속 유효하여 더 이상 통일적으로 교체되지 않는다.

새로 개정된' 취업서비스 및 취업관리규정' 은 고용인 단위가 노동계약에서 여직원의 혼인 육육을 제한하는 내용을 약속해서는 안 된다고 강조했다. 장애인을 차별하지 않는다. 당신이 전염병병원 운반자라는 이유로 채용을 거부해서는 안 됩니다. 단, 관련 법규가 금지하고 전염병을 퍼뜨리기 쉬운 일은 예외입니다. 실업자 직업지도 작업 절차

베이징시 시행방법 발행에 관한 베이징시 노동국 통지 (경노발 1995 183) 에 따르면 적용 범위는 본 행정구역 내에서 실업등록을 한 도시 실업자이다.

"베이징시 실업보험 규정 시행방법" 발행에 관한 통지 (베이징시 노동소개소 199 129 호, "베이징시 도시실업관리 시행법" 175 호)