"중국 * * * 청년단 헌장" 에 따르면 만 14 세 미만 28 세 미만의 중국 청년들은 단 헌장을 인정하기만 하면 단 한 조직에 가입하여 적극적으로 일하고, 단 결의를 집행하고, 연대비를 기한 내에 납부하면 중국 가입을 신청할 수 있다 회원이 만 28 세가 되면 단 내에서 직무를 맡지 않는 사람은 퇴단 수속을 밟아야 한다. 회원이 탈퇴하지 못하고 만 28 세가 되면 자동이탈단으로 간주된다. 한편, 단원이 * * * 산당에 가입한 후에도 단원 신분을 유지하지만 만 28 세이며 단 내에서 직무를 맡지 않은 사람은 더 이상 단원 신분을 유지하지 않는다.

구성원의 조직 생활:

1. 입단: 입단의 기본 조건과 절차를 소개합니다.

2. 단원 활동: 단원이 참가하는 공동활동의 유형과 목적을 열거합니다.

3. 단원의 의무: 단원이 이행해야 할 의무와 책임을 설명한다.

회원의 권리: 회원의 권리와 이익을 설명하십시오.

5. 단원 발전: 단원의 성장 경로와 가능한 승진 경로를 설명합니다.

6. 단원 관리: 단원에 대한 단체 조직의 관리 방법 및 규율 요구 사항을 요약합니다.

요약하자면,' 중국 * * * 청년단 헌장' 에 따르면 만 28 세이며 단 내에서 직무를 맡지 않은 단원은 자발적으로 탈퇴해야 한다. 그렇지 않으면 자동퇴단으로 간주된다. * * * 산당에 가입하더라도 일단 규정된 연령을 넘으면 단 내에 직무가 없고 당원 신분을 더 이상 유지하지 않는 것은 당원 연령과 입당에 대한 조직의 명확한 규정을 반영한 것이다.

법적 근거:

중국 * * * 사회주의 청년단 헌장

첫 번째

만 14 세 미만 28 세 미만의 중국 청년이 연대의 헌장을 인정하고, 연대의 한 조직에 가입하여 적극적으로 일하고, 집행단의 결의를 집행하고, 연대비를 기한 내에 납부하면 중국 * * * 생산청년단 가입을 신청할 수 있다. 만 28 세 이상 단 내에서 직무를 담당하지 않은 단원은 퇴단 수속을 밟아야 한다. * * * 산당에 가입한 후에도 단원은 여전히 단원의 신분을 유지한다. 만 28 세, 단 내에서 직무를 맡지 않은 사람은 더 이상 단원의 신분을 유지하지 않는다.