"삼중일대" 의사결정제도를 위반하는 것은 조직의 규율을 위반하는 것이다. "삼중일대" 의사결정제도는 당이 국유기업에 대한 리더십을 강화하고 이를 기업지배구조에 통합하는 기본 제도이다. 그것은 "방향, 전반적인 상황 관리, 구현 파악" 의 구체적인 표현이며, 국유 기업이 당의 요구 사항을 엄격하게 이행하는 중요한 측면입니다.
"삼중일대" 는 중대한 사안 결정, 중요한 간부 임면, 중대 프로젝트 투자 결정, 대액 자금 사용을 말한다.
3 중 1 대' 는 1996 제 14 회 중앙기위 6 회 전회 공보에서 유래한 것으로 당원 지도 간부가 제기한 네 가지 요구 사항 중 두 번째 규율 요구 사항이다.
구체적인 표현은 민주집중제의 원칙을 진지하게 관철하고, 모든 중대한 의사 결정, 중요한 간부 임면, 중요한 프로젝트 배정, 대액 자금 사용은 반드시 집단 토론 결정을 거쳐야 한다는 것이다.
"3 중 1 대" 문제에 대한 집단적 의사 결정의 원칙을 고수하다. 국유기업은 의사규칙을 보완하고,' 삼중일대' 사안의 의사결정규칙과 절차를 명확히 하고, 대중의 참여, 전문가 상담, 집단 의사결정을 결합한 의사결정 메커니즘을 보완해야 한다.
국유기업당위 (당조), 이사회, 이사회가 없는 지배인 팀 등 의사결정기관은 각자의 의무권한과 의사규칙에 따라 집단적으로' 삼중일대' 를 결정하고 개인이나 소수가 독단적으로 행동하는 것을 방지해야 한다.
실용적이고 효율적이며 의사 결정의 과학성을 보장해야 한다. 민주주의를 충분히 발양하고, 의견을 광범위하게 듣고, 의사 결정의 민주주의를 보장한다. 국가 법률 및 규정, 당내 규정 및 관련 정책을 준수하여 의사 결정이 합법적으로 준수되도록 합니다.
법적 근거
중화인민공화국 감찰법 제 45 조 * * * 감찰 조사 결과에 따르면 감찰기관은 법에 따라 다음과 같은 처리를 해야 한다.
(1) 직무에서 위법 행위가 있지만 줄거리가 가벼운 공직자들에 대해서는 관리권한에 따라 관련 기관과 인원을 직접 위임하고, 일깨움, 비판, 교육, 명령검사 또는 훈계를 한다.
(2) 법정 절차에 따라 위법공직자에게 경고, 기록, 과량 기록, 강등, 면직, 제명 등의 행정처분 결정을 내린다.
(3) 책임을 이행하지 않거나 제대로 이행하지 못하는 리더는 관리 권한에 따라 직접 책임 결정을 내리거나 책임 결정을 내릴 수 있는 기관에 책임 건의를 제기한다.
(4) 감찰기관이 조사를 거쳐 범죄 사실이 분명하다는 것을 인정하고, 증거가 확실하고 충분하며, 기소의견을 내고, 서류자료, 증거와 함께 인민검찰원에 이송해 기소를 심사해야 한다.
(5) 감사 대상이 있는 단위의 염정건설과 직무 수행에 존재하는 문제에 대해 감찰 건의를 제기하다.
감찰기관은 조사를 거쳐 피조사인이 위법범죄를 저질렀다는 증거가 없으니 사건을 철회하고 피조사인의 소재처에 통지해야 한다.