1. 원참가지 사회보험국에서 사회보장 전출을 신청하고' 연금보험 분담금 증명서' 와' 의료보험 분담금 증명서' 를 신청한다. 신분증과 사회보장카드를 지참하다.

2. 새 직장에서 사회보장계좌를 처리한 후 현 보험지 사회보장과 의료보험의 오프사이트 합병을 처리할 수 있다. 신분증, 현행 사회보장카드,' 연금보험 분담금 증명서',' 의료보험 분담금 증명서'

사회 보장 이전 합병은 누적 지불 수명에 영향을 미치지 않습니다.

사회 보장 이전 절차:

1. 개인: 현재 보험 기관에 신분증 사본을 제출합니다.

2. 현참보기관: 직공 신분증 사본을 가지고 현지 사회보장센터에 가서 사회보장센터와 은행의 은행계좌 등을 수령합니다.

3. 개인: 현지 사회보장계좌 정보를 원보험기관에 제출한다.

4. 원참보기관: 현지 사회보장계좌 정보로 전출 수속을 합니다.

5. 필요한 자료: 사회보장감면표, 현지 사회보장계좌 정보, 기타 형식 (예: 연락서, 소개서 등), 그리고 본인이 직접 외지로 전학을 신청해야 합니다.

6. 지역 사회 보장 협회는 연금 보험 개인 계좌의 일부를 지역 사회 보장에 송금하고, 보험 연한, 지불 기수, 개인 계좌로 송금된 금액 등의 정보를 기록한 이체 양식 또는 연금 상황 증명서를 준다. 일부는 자금 이체 확인서 등의 자료도 있습니다.

중화인민공화국 사회보험법 제 19 조 * * * 개인이 조정 지역을 가로질러 취업하는 경우, 그 기본연금보험 관계가 이에 따라 이전되고, 분담금 연한이 누적되어 계산된다. 개인이 법정 퇴직 연령에 이르면 기본연금 분할 계산, 통일적으로 지급한다. 구체적인 방법은 국무원이 정한다.

제 32 조 개인이 조정 지역을 가로질러 취업하는 경우, 기본 의료보험 관계는 본인과 함께 이전되며, 분담금 연한이 누적된다.

제 19 조 개인이 조정 지역을 가로질러 취업하는 경우, 기본연금 보험 관계는 본인과 함께 이전되며, 분담금 연한이 누적된다. 개인이 법정 퇴직 연령에 이르면 기본연금 분할 계산, 통일적으로 지급한다. 구체적인 방법은 국무원이 정한다.

제 83 조 고용인 단위나 개인이 사회보험 징수 기관의 행위가 합법적인 권익을 침해한다고 생각하는 사람은 법에 따라 행정복의를 신청하거나 행정소송을 제기할 수 있다.

고용인 단위나 개인이 사회보험 기관에 대해 법에 따라 사회보험 등록, 사회보험 승인, 사회보험 대우 지급, 사회보험 이전 승계 수속 또는 기타 사회보험 권익 침해 행위를 하지 않으면 법에 따라 행정복의를 신청하거나 행정소송을 제기할 수 있다.

개인과 고용인 단위에서 사회보험 논란이 발생하면 법에 따라 조정 중재 소송을 신청할 수 있다. 고용주가 개인 사회보험의 권익을 침해하는 경우 개인도 사회보험 행정부나 사회보험 징수 기관에 법에 따라 처리하도록 요청할 수 있다.