직무 유기죄는 공무원이 직무 수행 과정에서 과실이나 고의적인 위법으로 국가, 집단, 개인의 이익을 손해를 입은 행위다. 우리나라의 현행법에 따르면 독직죄는 세 가지 기본 조건을 갖추어야 한다. 하나는 범죄 주체가 공무원이어야 한다는 것이다. 둘째, 공무원은 직무 수행 과정에서 직무를 소홀히 하거나 고의로 법을 어기는 행위가 있다. 셋째, 이런 행위는 국가, 집단, 개인의 이익에 손실을 가져왔다. 입건 기준에서 형사소송법 규정에 따르면 독직죄는' 사실과 증거가 그 범죄 행위를 증명하기에 충분하다' 는 입건 기준에 도달해야 한다. 공무원의 독직 행위에 대한 기소를 뒷받침할 충분한 사실과 증거가 있어야 한다는 것이다. 또한 직무 태만죄의 유죄 판결에 대해서는 범죄 줄거리, 범죄 결과, 자수표현 등 여러 가지 요인을 고려하는 경우가 많다. 최고인민법원, 최고인민검찰원이 발표한' 직무범죄사건 적용법에 관한 몇 가지 문제에 대한 설명' 에 따르면 독직범죄를 구성하는 공무원은 범죄 줄거리가 가볍고 손실이 적기 때문에 재량에 따라 처벌을 경감하거나 완화할 수 있다.
어떤 행위가 독직 범죄에 속하는가? 직무 유기죄는 공무원이 직무 수행에 태만하고 위법 행위가 있어 국가, 집단, 개인의 이익에 손해를 입히는 행위다. 주로 직무 잘못 수행, 직권 남용, 재물 임의 파괴, 부정행위 등으로 나타났다. 그러나 구체적인 정의는 사건의 구체적인 상황에 따라 구체적으로 분석해야 하며, 간단하게 요약할 수는 없다.
직무를 소홀히 하는 죄는 심각한 직무범죄이며 사법실천에서도 흔히 볼 수 있다. 공무원은 직무를 성실히 수행하고 국가, 시민, 단체의 합법적인 권익을 보호해야 한다. 위법 행위가 있으면 법적 제재를 받기 쉽다. 따라서 공무원은 항상 경각심을 유지하고, 자각적으로 감독을 받고, 직무를 엄격히 이행하여 공정하고 청렴한 행정기관의 이미지를 확보하고, 사회의 조화와 안정에 응당한 공헌을 해야 한다.
법적 근거:
중화인민공화국 형법 제 384 조 국가 직원들은 직무 집행 과정에서 직무를 소홀히 하거나 고의로 법을 어기고 국가, 집단재산 또는 시민의 인신권리가 손해를 입게 된 경우 관련 규정에 따라 형사책임을 추궁한다.