사업 단위 퇴직자는 아르바이트를 할 수 있고, 법률은 퇴직자 취업을 금지하지 않았다. 그러나 정년퇴직 연령이 되면 시간제로 근무할 때만 노사 관계를 수립할 수 있고 노사 관계를 수립할 수는 없다. 사업 단위 과급 간부도 당정 지도 간부이다. 원칙적으로 그들이 아르바이트를 하는 것을 허락하지 않는다. 만약 그들이 아르바이트를 한다면, 그들은 임금과 보너스 등의 보수를 받을 수 없다.
직업 윤리를 위반하는 교사는 다음과 같이 처리해야합니다.
(a) 교육 및 교수 활동 및 기타 경우에 당 중앙 당국의 권위를 훼손하고 당의 노선, 방침, 정책에 위배되는 언행이 있다.
(2) 국익, 사회공익을 해치거나 공서 양속을 위반하는 것.
(4) 교학규율을 위반하거나, 대강대강 가르치거나, 제멋대로 교육업무에 영향을 미치는 아르바이트와 유상 행위에 종사한다.
(9) 학생과 학부모로부터 재물을 요구하거나 받거나, 학생과 학부모가 출자한 연회, 여행, 오락, 여가 활동에 참여하거나, 학생들에게 도서, 신문, 교보자료, 사회보험을 판매하거나, 학부모 자원을 이용하여 사리를 도모한다.
(10) 유급 보충 수업을 조직하거나 참여하거나, 교외 교육기관 및 다른 사람에게 학생을 소개하고, 관련 정보를 제공하는 것.
(11) 기타 직업 윤리 위반.
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법적 근거:' 중화인민공화국 노동법' 제 88 조, 각급 노조는 법에 따라 근로자의 합법적 권익을 보호하고, 고용인 단위가 노동법규를 준수하는 상황을 감독한다. 어떤 조직이나 개인도 노동법 위반 행위를 고발하고 고발할 권리가 있다.