1. 유지 관리
현대 사회 경제 문화의 지속적인 발전과 함께, 경제 발전, 사회 안정, 환경 보호, 인구 통제, 치안 강화 등 다양한 임무를 행정 기관에 요구하는 사회 문제가 점점 더 많아지고 있다. 따라서 행정기관은 행정입법, 행정법 집행, 행정사법을 통해 행정상대인의 행동을 효과적으로 규범하고 단속하고, 타인의 이익과 공익을 해치는 위법행위를 제지하고, 사회질서와 행정질서를 수립하고 유지해야 한다. 행정기관이 전면적으로 효과적으로 행정관리를 실시할 수 있도록 보장해야 한다.
2. 관리
행정권력은 객관적으로 부패성, 팽창성, 개인의 권리와의 불평등성이 존재하기 때문에 감독하고 제한해야 한다. 각종 감독 방식 중에서 가장 효과적이고 직접적인 감독 방식은 행정감독이다. 행정법은 행정권력의 범위, 행사 방식, 법적 책임을 규정함으로써 행정주체를 효과적으로 감독하고 행정권력의 위법이나 남용을 막을 수 있다.
보호
행정법은 시민, 법인 또는 기타 조직의 합법적 권익을 보호하는 두 가지 주요 측면을 포함합니다. 하나는 시민, 법인 또는 기타 조직에 법적 권한을 부여하고 그 행사를 감독하여 정치적, 경제적 및 사회적 권리의 실현을 보장하는 것입니다. 두 번째는 시민, 법인 또는 기타 조직에 자신의 행동에 대한 감독권 (예: 검거권, 통제권) 과 행정권력 행사에 참여할 권리 (예: 알 권리, 청문권 요구) 를 부여하는 것입니다. 특히 그들에게는 더욱 그렇습니다.
법적 근거: "중화 인민 공화국 행정 소송법"
제 1 조는 인민법원이 공정하고 제때에 행정사건을 심리하고, 행정분쟁을 해결하고, 시민, 법인 및 기타 조직의 합법적 권익을 보호하고, 행정기관이 법에 따라 직권을 행사하는 것을 감독하고, 헌법에 근거하여 본법을 제정한다.
제 2 조 시민, 법인 또는 기타 단체는 행정기관과 그 직원의 행정행위가 합법적인 권익을 침해한 것으로 간주하며 본 법에 따라 인민법원에 소송을 제기할 권리가 있다.
전액에서 언급한 행정행위에는 법률, 규정, 규제가 인가한 조직의 행정행위가 포함된다.
제 3 조 인민법원은 공민, 법인 및 기타 조직이 법에 따라 응당 받아들여야 할 행정사건을 기소하고 접수할 권리를 보장해야 한다.
행정기관과 그 직원들은 인민법원이 행정사건을 접수하는 것을 방해하거나 방해해서는 안 된다.
피소 행정기관 책임자는 마땅히 법정에 나가 응소해야 한다. 법정에 출두할 수 없는 사람은 행정기관의 해당 직원에게 법정에 출두하도록 위임해야 한다.