잔여 보험료 징수 조건에 부합하는 단위는 반드시 잔여 보험료를 납부해야 한다. 만약 납부하지 않으면, 재정 부문은 경고를 하여 기한 내에 납부하도록 명령할 것이다. 기한이 지나도 납부하지 않는 것은 기한이 지난 금액을 제외하고, 체납일로부터 매일 5% 의 연체료를 부과한다.

잔여 보험 기금 신청 절차:

1. 장애인 취업을 비례적으로 신청하는 단위는 정해진 시간 내에 현지 현급 이상 장애인 취업 서비스 기관에 신고해야 합니다.

2. 현급 이상 장애인 취업 서비스 기관은 신청 접수일로부터 30 일 이내에 신청인이 제출한 자료를 심사해야 한다.

3. 현급 이상 장애인 취업 서비스 기관은 신청 접수일로부터 30 일 이내에 지원자가 장애인 취업을 배치했는지 여부를 결정해야 한다.

4. 인정 결과는 신청자의 소재지에 공시되어야 한다.

5. 현급 이상 장애인 취업 서비스 기관은 인정 신청을 받은 날로부터 30 일 이내에 일정한 기준과 절차에 따라 지원자가 장애인을 배치한 비율을 확인해야 한다.

6. 장애인 취업률이 규정된 기준에 도달한 것으로 확인된 지원자는 지정된 은행에 가서 장애인 취업보장금을 납부해야 한다.

7. 장애인 취업보장금을 납부하는 단위는 장애인 취업보장금을 납부한 후 10 일 이내에 현지 장애인 취업서비스기관이 공공매체에 공고해야 한다.

요약하면, 장애인의 취업이 규정된 비율에 달하는 고용인 단위를 배정하여 차액에 따라 전액 보장금을 받는다. 차액이 1 명 미만인 사람은 차액 비율에 따라 지불을 계산한다.

법적 근거:

중화인민공화국 장애인 고용보장금 징수와 사용관리방법 제 26 조

고용인이 규정에 따라 보장금을 납부하지 않은 경우, 보장금 징수기관이' 장애인 취업조례' 에 따라 재정부문에 제출하고, 재정부에서 경고를 하고, 기한 내에 납부하도록 명령한다. 기한이 지나도 납부하지 않는 것은 기한이 지난 금액을 제외하고, 체납일로부터 매일 5% 의 연체료를 부과한다. 연체료는 보증금의 예산급에 따라 국고에 납부한다.

제 27 조

보호 기금 징수, 사용 및 관리 관련 부서의 직원은 본 조치 규정을 위반하고, 보호 기금 징수 및 사용 관리에서 직권 남용, 직무 태만, 부정행위, 법에 따라 처분을 한다. 범죄 혐의자는 법에 따라 사법기관으로 이송한다.