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어떤 상황에서 조사서를 보낼까요?
우리나라의 관련 법률 규정에 따르면 조사서는 사법기관이 수사의 필요에 따라 다른 기관에 수사를 협조해 달라고 요청하는 서신을 가리킨다. 사법기관은 범죄나 위법 사실을 조사하기 전에 입건해야 한다. 이에 따라 사법기관이 입건한 뒤 협찰서를 보내기 전에 다른 기관의 협조를 요청해야 한다.

조사 편지는 실용 서신의 범주에 속한다. 그것은 과거를 보내고 다시 보내는 것이 특징이다. 현재 가장 일반적인 전송 방식은 팩스 기계이고, 그 다음은 특급 우편이며, 이메일은 거의 사용되지 않는다. (전자정무와 과학기술 수준이 높아짐에 따라 이 방식은 널리 받아들여지고 응용될 것이다.) 또 다른 방법은 전화 조회인데, 이것은 비상시의 특수한 수단이다. 서류보장은 없지만 자료보장은 있습니다.

사법부는 수사의 필요에 따라 다른 기관에 편지를 보내 수사에 협조를 요청하는 것을 조사서라고 한다. 즉, 일반적으로 오프사이트 두 부서 간의 서신이거나 상급 부서에서 하급 부서에 보낸 서신으로, 상대방에게 조사에 협조해 달라고 요청하며 정식으로 회답하는 공문이 있다. 파출소에서 발행한 협찰서는 유용하지만 공안기관이 사건을 처리해야 할 때만 사용할 수 있다. 그렇지 않으면 시민의 사생활을 침해한다. 협찰서는 공안기관 내부에서만 사용할 수 있으며 공안기관 이외의 기관이나 개인에게 발급되지 않는다.

또한 공안기관의 사건 협찰서는 사건 실마리, 사건 조사 상황, 구체적인 사건 처리 요구에 따라 일정한 심사 절차를 거친 후 수사기관이 발행할 수 있을 뿐이다.

다음과 같은 세 가지 상황에서 법원에 지원 통지서를 신청할 수 있습니다.

조사를 신청하여 수집한 증거는 국가 관련 부서에서 보존한 자료이며 인민법원이 직권에 따라 전출해야 한다.

국가 비밀, 영업 비밀 및 개인 정보 보호에 관한 자료;

당사자와 그 소송 대리인이 객관적인 이유로 스스로 수집할 수 없는 기타 자료.

노동보장감찰 사건은 다음 상황 중 하나로 해당 지역의 협조가 필요한 경우 위탁측이 위탁조사를 시작할 수 있다.

(1) 해당 지역에서 노동보장감찰사건이 발생한 고용인의 등록지, 주요 경영장소 또는 주요 사무기구가 다른 지역에 위치해 있다.

(2) 본 지역의 노동보장감찰 사건의 위법 행위는 다른 지역과 관련된다.

(3) 본 지역은 노동보장감찰 사건을 조사하는 과정에서 해당 지역의 협조가 필요하다.

법적 근거:

중화인민공화국 민사소송법

제 114 조 소송 참가자 또는 다른 사람이 다음과 같은 행위 중 하나를 가지고 있는 경우, 인민법원은 상황의 경중을 근거로 벌금이나 구금에 처할 수 있다. 범죄를 구성하는 사람은 법에 따라 형사 책임을 추궁한다.

(1) 중요한 증거를 위조하고 파괴하여 인민법원이 사건을 심리하는 것을 방해한다.

(2) 폭력, 위협, 뇌물 방법으로 증인의 증언을 막거나, 뇌물, 위증을 강요하는 사람;

(3) 압수, 압류된 재산을 숨기거나, 양도하고, 매각하고, 파기하거나, 인벤토리를 받고, 보관을 명령한 재산을 이관하는 것;

(4) 사법인, 소송 참가자, 증인, 통역사, 감정인, 검사인, 집행인을 도와 모욕, 비방, 모함, 구타 또는 보복을 하는 것

(5) 폭력, 위협 또는 기타 방법으로 사법인의 직무 집행을 방해한다.

(6) 인민법원이 이미 법적 효력이 발생한 판결, 판결을 이행하지 않는 것을 거부한다.

인민법원은 전항에 열거된 행위 중 하나가 있는 기관에 벌금이나 구금을 부과할 수 있다. 범죄를 구성하는 자는 법에 따라 형사책임을 추궁한다.

제 115 조 당사자가 악의적으로 결탁하여 소송이나 중재를 통해 타인의 합법적 권익을 침해하려 할 경우 인민법원은 그 요청을 기각하고 경중을 근거로 벌금, 구금에 처한다. 범죄를 구성하는 자는 법에 따라 형사책임을 추궁한다.