1, 경고 기록. 공립학교의 교사는 소재한 학교에서 건의를 하고, 학교 교육 주관부에서 결정한다. 민영학교의 교사는 자신이 있는 학교에 의해 결정되고 주관 교육 부서에 보고하여 등록한다.
2. 직급을 낮추거나 해고하는 것은 교사가 있는 학교에서 건의하고, 학교 주관교육부는 동급인사부에 신고하여 기록한다.
3, 해고, 공파 교사는 학교에서 추천하고, 학교 주관교육부는 결정하고, 동급인사부에 신고하여 기록한다. 민영학교 교사 또는 편제 관리에 포함되지 않은 교사는 해당 학교에서 임용 계약을 결정하고 해지하여 주관 교육 부서에 보고하여 등록한다.
법적 근거
중화인민공화국 의무교육법 제 29 조 교사는 학생을 동등하게 대하고, 학생의 개인차를 주시하고, 적성에 따라 가르치고, 학생의 전면적인 발전을 촉진해야 한다.
교사는 학생의 인격을 존중해야 하고, 학생을 차별해서는 안 되며, 학생에게 체벌, 변상체벌 또는 기타 인격존엄을 모욕하는 행위를 해서는 안 되며, 학생의 합법적인 권익을 침해해서는 안 된다.
교사가 직업도덕을 위반하다
1. 교육교육 활동 등에서 당 중앙의 권위를 훼손하고 당의 노선 방침에 어긋나는 언행이 있다.
2. 국익, 사회공익, 또는 사회공서 양속을 위반하는 것.
3. 강의실, 포럼, 강의, 정보네트워크 등을 통해 잘못된 관점을 발표하고 전달하거나 허위 정보, 불량정보를 조작하고 전파한다.
4. 교학규율을 위반하거나, 대강대강 가르치거나, 교육교육에 영향을 미치는 아르바이트와 유상 행위에 종사한다.
5. 학생을 차별, 모욕, 학대 및 해친다.
6. 교육교육활동에서 긴급상황과 험난한 상황에 봉착해 학생의 안위를 돌보지 않고 무단 이직하여 스스로 도망쳤다.
7. 학생과 정당한 관계를 가져서는 안 되며, 어떠한 형태의 외설이나 성희롱도 해서는 안 된다.
8, 학생 모집, 시험, 진급, 보송 및 성과 평가, 일자리 채용, 직함 평가 및 고용, 상 평가 등 업무에서 허위로 꾸며낸 것이다.
9. 학생과 학부모에게 재물을 요구하거나 받거나, 학생과 학부모가 출자한 연회, 여행, 오락, 여가 활동에 참여하여 도서, 신문, 교보자료, 사회보험 또는 학부모 자원을 이용하여 사리사욕을 도모한다.
10, 유료 보충 수업에 참여하거나 캠퍼스 밖 교육기관 등에 학생을 소개하고 관련 정보를 제공합니다.
1 1, 기타 직업 윤리 위반.