일반적으로 공기업에 진입하려면 배경이 깨끗하고 사회법규를 위반하지 않아야 한다. 공기업에 들어가면 부서에서 직원에 대한 기초조사를 실시한다. 서류는 조사의 중요한 내용이다. 파일은 한 사람의 중요한 정보를 기록하는 파일 모음입니다. 직원들은 상응하는 심사를 통과해야 정식으로 채용할 수 있기 때문에 반드시 서류를 공기업으로 옮겨야 한다.

공기업은 일반 기업과 달리 많은 자영업자들이 서류조사를 할 필요도 없고 요구도 엄격하지도 않다. 그러나 공기업의 요구는 매우 엄격하며, 서류는 그 중요한 심사 항목 중 하나이다. 파일 심사가 실패하면 면접이 성공하지 못한다.

공기업에 들어간 사람은 반드시 그 서류를 초빙기업 인사관리부에 넘겨주고, 동시에 서류검사를 받아야 한다. 공기업이 일하는 동안, 서류의 내용도 끊임없이 발전하고 보완되고 있다.

서류는 모든 중국 시민의 중요한 자료이며 모든 사람의 생활에서 사용될 것이다. 대학원 시험, 공무원 시험, 직함 평가, 자격시험, 준생증, 출국시험, 연금보험, 근로연수, 공기업 입사, 사업단위, 입단 등을 포함한다. , 파일은 필수 재료입니다.

그래서 졸업 후, 일에 참가하든 안 하든, 서류를 원인안전국이나 인재 시장으로 돌려받을 수 있어, 앞으로 일이 수월해질 것이다. 결국 앞으로 일이 있어서 부모님께 도움을 청할 수 있다. 서류를 고향의 인재 시장에 보관하면 앞으로 외지에서 일자리를 찾는 것은 번거롭지 않을 것이다. 한편으로, 너의 일은 서류가 필요하지 않다. 공기업을 찾아 공무원을 시험해도 직장은 너의 고향 인재 시장에 편지를 보내 파일을 조정할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)

법적 근거:

중화인민공화국 서류법

제 22 조 비국유기업, 사회서비스기관 등 단위와 개인이 형성한 국가와 사회에 중대한 보존가치가 있거나 기밀로 유지해야 하는 서류는 파일 소유자가 잘 보관해야 한다. 보관 조건이 요구 사항을 충족하지 못하거나 파일이 심각하게 손상되거나 안전하지 않을 수 있는 다른 원인이 있을 경우, 성급 이상 파일 주관부에서 도움을 주거나 지정된 기록 보관소의 보관을 협의하여 서류의 완전성과 안전을 보장하기 위한 조치를 취할 수 있습니다. 필요한 경우 법에 따라 구매하거나 징용할 수 있습니다.

전항에 열거된 서류는 문서 소유자가 국가 기록 보관소에 예치되거나 넘겨질 수 있다. 외국인이나 외국 조직에 판매하거나 증정하는 것을 엄금한다.

국가에 중요한 진귀한 서류를 기증하는 것은 국가 기록 보관소에서 국가 관련 규정에 따라 상을 준다.

제 14 조 보관해야 할 자료는 국가 관련 규정에 따라 정기적으로 본 단위의 서류기관이나 서류인원을 중앙에서 관리해야 하며, 어떤 개인도 보관을 거부하거나 자기 소유를 해서는 안 된다.

국가 규정에 따라 보관할 수 없는 재료는 무단으로 보관하는 것을 금지한다.