법률 분석: 첫 번째 형태:' 얼굴이 빨개지고 땀이 나는 것' 을 정상으로 만든다. 처리 방법: 1. 대화 편지가 닫혔습니다. 2. "대면" 예비 확인; 대화 알림; 4. 경고 대화 교육을 비판하다. 징계를 중단하거나 위반하도록 명령 받았다. 금기 소득에서 탈퇴하도록 명령하십시오. 8. 기한 정류 9. 구술 시험이나 필기 시험을 준비한다. 10. 민주생활을 개최하면 도움을 비판할 것이다. 1 1. 공개 사과 명령 (검토); 12. 통보 (비판 통보); 13. 훈계 14. 교육을 비판하는 기타 조치. 위의 방법은 단독으로 사용하거나 조합하여 사용할 수 있습니다. 두 번째 형식: 당기 처분이 가볍고 조직 조정이 다수 처분이 된다. 처리 방법: 1. 당내 경고 당내 심각한 경고 처분; 행정 경고; 행정 기록; 행정 기록; 행정 강등; 명예 타이틀을 취소하십시오. 8. CPPCC 회원 자격을 취소합니다. 9. 인민 대표 대회 대표 자격을 종료 (해임, 철회, 사퇴 명령) 한다. 10. 예비 당원 자격 취소 1 1. 선거 자격 취소 (제거); 12 당 대표 자격 종료 13. 일시 중지 (검사 일시 중지); 14. 전근 15. 해고 16. 사직을 비난하다. 17. 사직을 명령한다. 18. 비 리더십 직책으로 사임; 19. 조기 퇴직 준비 20. 퇴직 복지를 낮추다. 2 1. 다른 조직을 이전하는 조치. 위의 방법은 단독으로 사용하거나 조합하여 사용할 수 있습니다. 세 번째 형식: 당기 엄벌, 중대한 업무 조정이 소수가 되었다. 처리 방법: 1. 당내 직무를 철회하다. 2. 유당 관찰; 당적을 제명하다. 행정 철수; 행정 철수 (공직에서 해고); 6. 강직 7. 퇴직 복리후생을 취소합니다. 8. 해고 9. 노동 계약을 해지하다. 10. 해고 1 1. 조직 유명 (설득); 12. 기타 주요 조정 조치. 위의 방법은 단독으로 사용하거나 조합하여 사용할 수 있습니다. 네 번째 형태: 심각한 규율 위반, 위법입건 심사 혐의가 극소수로 변했다. 처리 방법: 1. 당적 및 공직을 제명하고 사법기관으로 이송하여 처리하다. 2. 사법기관은 형벌을 선고하고' 이중 개방' 처리를 해야 한다.

법적 근거: "중국 공산당 당내 감독 규정".

제 4 조 당내 감독은 반드시 민주적 집중제를 관철하고, 규칙을 지키며 규율을 준수하고, 하향식 조직감독을 강화하고, 상향식 민주감독을 보완하고, 동급 상호감독의 역할을 발휘해야 한다. 역사를 거울로 삼고, 병을 치료하여 사람을 구하고, 일찌감치 작은 것을 잡아서, 홍합이 시기를 놓치는 것을 방지하다.

제 7 조 당내 감독은 반드시 규율을 앞장서야 하며, 집권기' 네 가지 형태' 를 잘 감독하고, 자주 비판과 자기비판, 약속, 서신문의를 전개하여' 얼굴이 붉어지고 땀이 나는 것' 을 정상으로 만들어야 한다. 징계 및 조직 조정은 처분의 대다수가되었습니다. 당기 처분이 과중하여 중대한 업무가 소수로 조정되었다. 심각한 규율 위반과 위법 입건 심사 혐의는 이미 극소수가 되었다.