노조법은 1992 년 4 월 3 일 제 7 회 전국인민대표대회 제 5 차 회의를 거쳐 통과되었으며 1992 년 4 월 3 일에 정식으로 시행되었다.

국가 정치, 경제, 사회생활에서 노조의 지위를 지키기 위해 노조의 권리와 의무를 확정하고 사회주의 현대화 건설 사업에서 노조의 역할을 발휘하며 헌법에 따라 본법을 제정한다.

중화인민공화국 노조법' 의 역할은 주로 다음과 같은 방면에 나타난다.

1. 국가 정치, 경제, 사회생활에서 노조의 지위를 보장하고 노조의 권리와 의무를 확정한다. 이를 통해 노조는 근로자의 합법적 권익을 더 잘 대표하고 보호하며 사회적 공평과 정의를 촉진할 수 있다.

사회주의 근대화에서 노동 조합의 역할을 충분히 발휘하십시오. 노조는 광대한 근로자의 대표로서 국민 경제 발전을 촉진하고 사회 안정을 유지하는 데 중요한 역할을 한다. 직원들을 조직하고 지도하여 대중적인 경제기술 혁신 등의 활동을 전개하면 많은 직원들의 적극성과 창조성을 자극하여 국가의 현대화 건설에 기여할 수 있다.

3. 직원의 합법적 권익을 보호하다. 노조법은 노조가 근로자의 권익을 보호하는 데 있어서의 권리와 의무를 규정하고 있다. 여기에는 근로자를 대표해 국가와 사회사무에 참여하는 관리, 기업관리와 감독에 참여하는 것을 포함한다. 이것은 근로자의 합법적 권익을 침범으로부터 보호하고 근로자의 전면적인 발전을 촉진하는 데 도움이 될 것이다.

4. 기업의 민주적 관리를 추진하다. 노조법은 기업이 민주관리를 실시하는 것을 장려하고 지지하며, 직원들이 직원 대표대회와 노조회원대회를 통해 기업 의사결정과 관리에 참여할 수 있도록 한다. 이는 기업의 민주적 분위기를 강화하고 직원들의 참여도와 만족도를 높이는 데 도움이 될 것이다.

5. 노조 자체 건설을 강화하다. 노조법은 노조의 조직 구조, 경비원, 활동 방식을 규정하고 있어 노조 자체 건설을 강화하고 노조의 조직력과 응집력을 높이는 데 도움이 된다.

요컨대,' 중화인민공화국노조법' 은 근로자의 권익을 보호하고 기업 발전을 촉진하며 사회의 조화와 안정을 촉진하는 데 중요한 역할을 했다.

요약하자면, 노조법은 1992 년 4 월 3 일 공포되어 국가 정치, 경제, 사회생활에서 노조의 지위를 유지하고, 그 권리와 의무를 확정하고, 사회주의 현대화 건설 사업에서 노조의 역할을 충분히 발휘하는 것을 목표로 하고 있다.

법적 근거:

중화인민공화국 노조법 제 1 조: 국가 정치 경제 사회생활에서 노조의 지위를 지키기 위해 노조의 권리와 의무를 명확히 하고 사회주의 현대화 건설 사업에서 노조의 역할을 충분히 발휘하고 헌법에 따라 본법을 제정한다.