1. 교육 강화: 행정법 집행관은 법률 규정, 법 집행 절차, 법 집행 기술 등 정기적으로 교육을 받아야 합니다. 교육 형식은 다양한 인원의 요구를 충족하기 위해 집중 교육, 현장 교육, 온라인 교육 등 다양할 수 있습니다.
2. 완벽한 제도: 행정법 집행 제도는 법 집행의 기초이며, 완벽한 제도는 법 집행의 규범성과 효율성을 높일 수 있다. 예를 들어, 규범적인 행정법 집행 운영 지침을 제정하고, 법 집행 절차와 기준을 명확히 한다. 행정법 집행 정보 시스템을 구축하여 법 집행 정보 공유 및 관리를 실현하다. 행정 법 집행 감독을 강화하고 행정 법 집행 책임 메커니즘을 수립하다.
3. 조직보장: 행정법 집행 능력 향상을 보장하기 위해 행정법 집행 능력 향상 조치를 각 단위의 법치건설 연간 심사 기준에 포함시켜 지도부와 지도 간부학법 해석법의 구체적인 내용으로 삼을 수 있다. 한편, 시 사법국은 감독 의무를 충실히 이행하고, 조정, 감독 지도, 심사 평가 업무를 잘 해야 한다.
4. 추적효율 강화: 행정법 집행 능력 향상 조치를 각 단위법치건설 연간 심사기준에 포함시켜 지도부와 지도 간부학법 해석법의 구체적인 내용으로 삼는다. 한편, 시 사법국은 감독 의무를 충실히 이행하고, 조정, 감독 지도, 심사 평가 업무를 잘 해야 한다.
5. 행정법 집행팀 건설 강화: 행정법 집행팀의 채용과 훈련을 강화하고 팀의 자질과 능력을 향상시킨다. 행정법 집행 팀의 심사 인센티브 메커니즘을 확립하여 팀의 적극성과 창조성을 불러일으키다. 행정법 집행팀에 대한 관리와 감독을 강화하여 팀의 규율성과 규범성을 확보하다.
7. 대중 참여 장려: 행정법 집행의 감독과 피드백 과정에 대중이 참여하도록 독려하고, 개방적이고 투명한 불만 처리 메커니즘을 구축하고, 정기적으로 대중의 의견과 건의를 수집하고, 법 집행을 지속적으로 최적화한다.
이러한 조치의 종합적인 시행은 행정법 집행인의 법 집행 능력을 향상시키고 행정법 집행의 질과 효율성 향상을 촉진하는 데 도움이 된다.