사회 보장 인원의 감소는 그 달에 증가할 수 있다. 그러나 3 시간 이상 단축된 후 주로 사회보장시스템의 백그라운드 응답 시간을 주기 위한 것이라는 점에 유의해야 한다. 이 사람은 다른 기관에 추가되지 않아 무회사 무사회 상태에 속한다. 시간은 매월 5 일부터 25 일까지입니다.

단위 직원에 대한 사회 보장 증가 프로세스는 다음과 같습니다.

먼저 인원 증가표와 처음으로 사회보험인원표에 참가하여 사회보험국 관련 창구로 가서 인원가입을 처리합니다. 만약 직원들이 이전에 보험을 낸 적이 있다면, 회사가 있는 지역 사회보장센터의 분담금 증빙을 제공해야 한다. 이 증빙서, 인원 증가표, 보험관계 이전 접속신청서, 처음으로 사회보험자 정보표에 참가하여 사회보험국 창구에 가서 인원가입을 합니다.

둘째, 사회보험은 국가가 요구하는 일종의 보험이다. 국가는 사회보험사업을 발전시키고 사회보험제도를 세우고 사회보험기금을 설립하여 노령, 질병, 산업재해, 실업, 출산시 근로자들이 도움을 받고 보험 대우를 받을 수 있도록 하기 위한 것이다. 우리나라의' 노동법' 과' 사회보험법' 은 노동자에게 사회보험을 납부하는 것은 고용주의 법적 의무이며, 분명히 국가강제의 특징을 가지고 있으며, 고용인은 어떤 핑계와 이유로도 이 법적 의무를 거부할 수 없다고 분명히 규정하고 있다.

법적 근거:

중화인민공화국 사회보험법

제 12 조

고용 단위는 국가가 규정한 본 단위 직원 임금 총액의 비율에 따라 기본연금보험비를 납부하고 기본연금보험조정기금에 적립해야 한다.

근로자는 국가가 규정한 임금 비율에 따라 기본연금 보험료를 납부하여 개인계좌에 기입해야 한다.

고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종사자 및 기타 기본연금보험에 가입한 유연한 취업자는 국가 규정에 따라 기본연금보험료를 납부하고 기본연금보험조정기금과 개인계좌에 각각 적립해야 한다.

제 60 조

용인 단위는 스스로 신고하고 제때에 사회보험료를 전액 납부해야 하며, 불가항력 등 법적 원인 외에는 납부를 늦추거나 감면해서는 안 된다. 직공이 납부해야 할 사회보험료는 고용인이 원천징수하여 납부하고, 고용인이 매달 본인에게 사회보험료를 납부하는 세부 사항을 알려준다.

고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 징수기관에 직접 사회보험료를 납부할 수 있다.