1, 소송 조정 (소송 중 법원 조정)

2, 행정 조정 (법 집행 과정에서의 행정 조정);

3. 중재 조정 (중재 과정에서 중재 기관에 의해 조정됨)

4. 인민조정 (대중조직, 즉 인민조정위원회 조정).

민사 조정 절차는 다음과 같습니다.

1, 분쟁 수락

2. 조사 분석: 분쟁을 접수할 때는 분쟁의 원인과 초점을 신속히 규명하고, 분쟁의 성격을 제때에 규명하고, 연구분석을 진행해야 한다.

3. 조정: 조사 분석을 기초로 쌍방 당사자의 일을 잘 하고, 충분히 도리를 따지고, 참을성 있게 지도하고, 법률 규정을 배우고, 장벽을 해소하고, 당사자가 조정 회의에 도달하도록 촉구하다.

요약하면, 조정은 네 가지가 있다: 소송 조정 (소송 과정에서 법원이 진행하는 조정); 행정 조정 (집행 과정에서 행정 기관의 조정); 중재 조정 (중재 과정에서 중재 기관에 의해 조정); 인민 중재 (대중 조직은 인민 조정위원회의 조정이다). 조정 주체에 따라 인민조정, 법원 조정, 행정조정, 중재조정, 변호사 조정이 있다. 인민조정은 인민조정위원회의 주재하에 진행되는 조정이다. 법원 조정은 인민법원의 주재하에 진행되는 조정이다. 행정조정은 기층인민정부나 국가행정기관의 주재하에 진행되는 조정이다. 중재 조정은 중재 기관의 주재하에 진행되는 조정이다. 이 가운데 법원 조정은 소송 내 조정에 속하고, 다른 조정은 소송 외 조정에 속한다.

법적 근거:

"중국인민 * * * 과 중국인민여론조사방안" 제 2 조

이 법에서 언급 된 "인민 중재" 란 인민 조정위원회가 설득과 설득을 통해 당사자들이 민사 분쟁 해결을 위해 동등한 협의를 토대로 자발적으로 조정 합의에 도달하도록 촉구하는 활동을 말한다.

문장

인민조정위원회가 민간 분쟁을 중재하는 것은 다음과 같은 원칙을 따라야 한다.

(1) 당사자의 자발적 평등을 바탕으로 중재한다.

(2) 법률, 규정 및 국가 정책을 위반하지 않는다.

(3) 당사자의 권리를 존중하고 중재로 인해 당사자가 법에 따라 중재, 행정, 사법 등을 통해 권리를 보호하는 것을 방해해서는 안 된다.