법은 한 국가가 제정하고 인정하는 행위이며, 규범은 한 국가가 권리와 의무를 인정하는 규범이며, 각 업종과 사람들 사이의 행동을 조정하는 규범이다. 그것은 우리의 생활과 밀접한 관련이 있으며, 우리가 자주 겪는 문제, 즉 노동계약 문제이다. 우리나라의' 노동계약법' 규정에 따르면 임시직은 시용 기간을 약속할 수 없지만, 우리 생활에서는 많은 고용주가 임시직에게 3 ~ 5 일의 시용 기간을 약속할 것이다. 법인을 모르면 고용주의 이런 행위가 합리적이라고 생각할지 모르지만, 법인을 알게 되면 그 행위가 정당하지 않고 불법이라는 것을 알게 될 것이다. 소속사와 계약해도 스타가 위약금을 다루고 있다. 당시 회사와 계약을 맺었을 때 수십만 명에 불과했는데 위약금을 배상할 때 수백만 달러가 되었다.
고용주가 직원 임금을 낮추면, 그는 법인을 모르는 상태에서 즉각 사직하고 회사를 기소할 것이다. 그러나 그는 법인이 사직하지 않을 것이라는 것을 알고, 그리고 그는 보상 후 사직할 것이다. 사직 후 배상을 받을 수 없기 때문이다. 회사가 계약서에 서명하지 않고 법인을 모르면 매우 서두를 것이다. 그는 계속 회사에 계약서에 서명할 것을 촉구하고 있지만, 그는 서둘러 법률인을 이해하지 않는다. 만약 고용주가 계약서에 서명하지 않는다면, 그는 근로자의 두 배의 임금을 지불해야 하고, 1 년여 후에 회사와 고용인이 고정기한이 없는 노동계약을 형성하기 때문에 결국 고용인이 손해를 보게 되기 때문에, 지법과 불법의 차이가 매우 크다.
여름방학을 이용해 돈을 벌려는 심리를 이용해 부적절한 광고를 붙이는 대학생들도 있었다. 학생들은 이것이 부적절한 행위라는 것을 알지 못하며, 자신이 여름 방학에 아르바이트를 할 뿐 법적 책임을 질 필요가 없다고 생각하지만, 그들이 모르는 것은 그들이 이미 법률의 최종선을 위반했다는 것이다. 결국 그들 몇 명은 자신의 잘못을 깨닫고 자발적으로 광고를 정리했다. 따라서 법을 이해하는 것은 우리에게 매우 중요합니다.