직원 기본연금 보험은 사회보험 중의 일종의 보험이다. 중국의 사회보험에는 기본연금보험, 기본의료보험, 산업상해보험, 실업보험, 출산보험의 다섯 가지 유형이 포함되어 있다. (보통 5 보험 1 금은 위의 5 가지 보험+주택적립금) 사회보험이란 국가가 입법을 통해 여러 채널을 통해 자금을 모으는 것을 말하며, 근로자가 노년, 실업, 질병, 산업재해, 출산 등으로 수입이 감소할 때 경제적 보상을 해 기본적인 생활보장을 누릴 수 있는 사회보장을 제공한다. 근로자 기본연금보험의 분담금 비율은 근로자가 있는 기업이 20%, 직공 개인이 8% 를 부담한다는 것이다. 근로자가 기본연금보험을 받는 조건과 대우: 기본연금보험을 받는 조건은 1 입니다. 본인은 법정퇴직연령에 도달하여 퇴직 수속을 밟았습니다. 2, 단위 및 개인이 기본 연금 보험에 가입하고 분담금 의무를 이행한다. 3. 개인의 누적 분담금 시간이 15 년을 초과합니다. 대우를 누리다. 규정에 따라 매월 기초연금을 받고 사망할 때까지 받는다. B. 기초 연금의 정상적인 조정을 누리다. C. 기업 퇴직자에게 사회 관리 서비스를 제공한다. D. 사망 대우: (1) 장례비: 전년도 전 성 사회급여 3 개월 (퇴직자, 퇴직자 5000 원) 에 따라 지급됩니다. (2) 일회성 연금비: 전년도 전성 사회임금 10 개월 (퇴직자, 퇴직자 20 개월 임금) 으로 지급됩니다. (3) 공양 조건에 부합하는 직계 친족 생활난보조비는 공양 직계 친족이 사망할 때까지 매달 지급한다. (참고: 연금 보험 중단 분담금은 계속 납부하거나 1 회 분담금을 15 로 납부하면 연금 보험 관련 대우를 받을 수 있습니다. ) 생활난보조금 신청 조건 1. 할아버지, 아버지, 남편은 60 세에 경제원이 없거나 노동능력을 완전히 상실했다. 2. 만 50 세가 된 할머니, 어머니, 아내는 생활원이 없거나 노동능력을 완전히 상실한 사람입니다. 3. 자녀, 여성 (유복자, 양아들, 전처 또는 전남편이 낳은 자녀 포함), 형제자매 4. 자녀는 만 16 세이지만 여전히 일반 중학교 또는 직업중학교, 일반고등학교 (군원, 대학원생 제외) 에서 공부하고 있습니다. 5. 노동자는 어려서부터 다른 사람에게 양육을 받았고, 현재 60 세 이상, 여성은 50 세 이상 경제원이 없거나 노동능력을 완전히 상실하고 있다. 그들은 직원들에 의지하여 그들을 지지하고, 그들과 함께 살아야 한다. 6. 외동 자녀 부모가 사망한 경우, 공양 조건에 부합하는 자녀는 모두 직계 친족을 공양하고 유가족 생활난보조대우를 받는 것으로 볼 수 있다. 7. 기업의 직공, 퇴직자가 사망할 경우 직계 친족은 당시 공양 조건을 충족시키지 못했고, 앞으로는 공양 조건을 충족하지만 직계 친족으로 등재할 수는 없고, 관련 대우를 받을 수 없다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 퇴직자, 퇴직자, 퇴직자, 퇴직자, 퇴직자)

법적 객관성:

사회보험기금 회계제도 제 17 조 직원 기본의료보험기금 수입은 규정에 따라 직원 기본의료보험조정기금 소득과 직원 기본의료보험 개인계좌 수입에 각각 포함돼 있다. 직원 기본 의료 보험 기금 소득에는 의료 보험료 소득, 재정 보조금 소득, 이자 소득, 상급 보조금 소득, 하급 상해소득 및 규정에 따라 조정 기금 계좌에 포함된 기타 수입이 포함됩니다. 이 가운데 의료보험료 수입은 고용인 단위와 개인이 규정된 분담금 기수와 비율에 따라 납부한 의료보험료 및 기타 펀드가 보험 가입자를 지원하는 보험료 수입을 말한다. (윌리엄 셰익스피어, 보험료, 보험료, 보험료, 보험료, 보험료, 보험료, 보험료) 직원 기본 의료 보험 개인 계좌 소득에는 의료 보험료 소득 이자 소득 이전 소득 상급 보조금 소득 하급소득과 규정에 따라 개인 계좌에 부과되는 기타 수입이 포함됩니다.