퇴출법' 신병 인수인계 및 탈퇴 잠정적 규정'

본부에서' 신병인수인계 및 탈퇴 잠행 규정' 을 발부했는데, 주요 내용은 다음과 같다.

첫째, 신병 인수인계 방식을 규범화했다. 신병 인계를 명확히 하는 것은 세 가지 기본 방식으로 나눌 수 있다: 부대 파병 인수병, 징병부 파병, 신병 본인 신고. 이 가운데 부대가 사람을 파견하여 군대를 인계하는 방법에는 두 가지가 있다.

첫 번째 방법은 군대가 징병 사업이 시작되기 전에 징병 지역에 임시 징병기구와 인원을 파견하여 지방인민정부와 군사기관의 지도하에 지방징병사무소에 적극 협조하여 일을 전개하는 것이다. * * * 신병의 질을 보장하고 신병을 부대에 영입할 책임이 있다.

두 번째 방법은 군대가 신병이 출발하기 전에 임시 징병기구와 소량의 징병원을 징병구에 파견하여 신병을 부대에 인계하는 일을 맡는 것이다. 채용 부서는 채용 인원의 질에 대해 책임을 진다. 두 번째 방법은 정책 차원에서 올해 각급 징병 심화에 대한 개혁의 성과와 경험을 규범화하는 것이다. 동시에 각종 부대 이전 방식의 적용 범위와 승인 권한을 분명히 했다. 부대가 사람을 파견하여 군대를 인계하는 구체적인 방식은 전군의 각 주요 부대와 무경부대에 의해 결정된다. 이 중 두 번째 방식으로 군대를 영입하는 사람은 국방부 징병실과 총참모부 군무부에 신고해야 한다. 징병부가 신병과 징집한 부대는 대군구에 속하며, 대군구에 의해 결정된다. 신병은 대군구에 소속되어 있지 않으며, 부대가 있는 큰 단위상 관련 성급 징병사무소에 의해 결정되어 국방부 징병실과 총참모부 군무부에 신고하여 등록하였다. (윌리엄 셰익스피어, 군구, 군, 군, 군, 군, 군) 현재 새로운 등록과 자체 등록을 실시하지 않고, 이런 방식은 국방부 징병실과 총참군무부에 보고하여 비준해야 한다.

두 번째는 퇴병 기준, 절차 및 인정 방법을 개선하는 것이다. 퇴병 조건을 분명히 하는 것은 신체원인, 정치적 원인, 나이 원인, 문화적 원인, 병역 거부 5 가지로 나뉜다. 여러 가지 이유로 퇴병한 식별 방법을 분명히 했다. 이 중 신체적인 이유로 퇴출된 것은 지정된 최종 감정병원에서 감정한다. 검증을 거쳐 불합격한 것은 성 징병사무실에서 접수하고, 합격한 것은 부대에서 가져와 계속 복무한다. 제 3 자 감정병원에서 퇴출 부대를 감정하는 것은 중요한 개혁이다. 다음 단계에서는 지휘부가 감정병원 철회에 관한 통지를 전문적으로 발행하고, 구체적인 감정병원을 명확히 하고, 조직 시행 방법 및 관련 요구 사항을 확고히 할 것이다. 셋째, 책임있는 출구와 무책임한 탈퇴를 구별한다. 철군 책임이 있는 5 가지 상황과 무책임 철군 6 가지 상황을 분명히 했다. 책임 있는 퇴병에 대해서는 엄숙히 조사하고 주관자 및 기타 책임자에 대해서는 관련 규정에 따라 처리해야 한다. 범죄를 구성하는 자는 법에 따라 형사책임을 추궁한다. 무책임한 퇴출의 경우, 주로 제때에 문제와 원인을 찾고, 업무를 강화하고 개선하며, 선진단위와 개인을 선정하는 데 영향을 미치지 않는다.

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