법률 분석: 첫째, 해군의 말을 없애고, 당에 대한 불충실하고 불성실한' 양면' 을 조사하고, 흑악세력' 우산' 을 철저히 조사하고, 법 집행 사법부패를 철저히 조사하고, 당의 18 대 이래 수렴하지 않고 손을 떼지 않는 부패를 엄찰한다. 두 번째는 고질병을 바로잡고, 통치와 건설을 병행하고, 사법감독과 법 집행 관리 제도를 완비하고, 염정위험을 전면적으로 예방하고 해결하는 것이다. 셋째, 영모 정신을 발양하고 정법 간경에게 충성스럽게 직무를 수행하고, 인민을 섬기고, 책임을 지도록 격려하는 것이다. 넷째, 능력의 자질을 제고하고, 정법대오가 확고하게' 두 가지 유지' 를 실현하도록 유도하고, 새로운 시대 정법 업무의 직책 사명을 충실히 이행하는 것이다.

법적 근거: "법에 따라 치국을 전면적으로 추진하기로 한 몇 가지 중대한 문제에 대한 CPC 중앙위원회의 결정" 6. 법치근무팀 건설 강화 (1) 높은 자질의 법치전문화 대열을 건설하다. 사상 정치 건설을 최우선으로 하고, 이상과 신앙 교육을 강화하고, 사회주의 핵심 가치관과 사회주의 법치 이념교육을 깊이 전개하고, 당의 사업, 인민의 이익, 헌법, 법률지상을 견지하고, 입법팀, 행정법 집행팀, 사법팀 건설을 강화하다. 입법, 법 집행, 사법기관 각급 지도부 건설의 관건을 잡고 정치 기준을 강조하고 법치적 사고와 법치 방식을 잘 활용해 일을 추진하는 사람을 지도직으로 선발한다. 입법, 법 집행, 사법부 간부, 인재와 다른 부서의 조건부 간부, 인재와의 소통 통로가 원활하다. 법치 전문 팀의 정규화, 전문화, 전문화 건설을 추진하여 전문적인 자질과 전공 수준을 높이다. 법률직업접근제도를 보완하고, 국가통일법률직업자격시험제도를 보완하며, 통일된 법률직업자 사전 근무훈련제도를 건립한다. 자격을 갖춘 변호사, 법학 전문가 중 입법자, 판사, 검사 제도를 채용하고 자격을 갖춘 군 전업 간부가 법치전문팀에 진입하는 경로를 마련하여 정법 졸업생에서 인재를 채용하는 규범과 편리함을 보완한다. 국경 지역과 민족 지역의 법치전문팀 건설을 강화하다. 직업특성에 맞는 법치화 직원 관리 제도 수립 가속화, 직업보장제도 개선, 판사 검사 인민경찰 전문직서열 및 임금제도 수립. 판사, 검사의 다단계 선발 제도를 수립하다. 신임 법관, 검사는 성급 고등인민법원, 인민검찰원이 모두 기층법원, 검찰원에서 근무한다. 상급인민법원, 인민검찰원의 판사, 검사는 일반적으로 하급인민법원, 인민검찰원의 우수 판사, 검사 중에서 선발한다.