2. 경영인은 업무신고서 및 증명자료의 정확성과 완전성을 초심했고, 요구 사항을 충족하는 사회보험관계 이전 접속연락서를 발행하고, 신고자료 원본을 스캔하고, 접수영수증을 발행하고, 완료 시간을 약속했다.

3, 과장 감사 보험 관계 이전 업무, 서명 도장.

4. 전입인원이' 전근서' 를 가지고 원참보기관에 가서 전근 수속을 밟는다. 재정 부문은 성간 이전 수입을 등록해야 한다.

5. 경리인원 시스템에서 전입자를 위해 관계 연속을 처리하고 전입지의 보험 분담금 정보를 개인계좌에 입력한다. 인원으로 전입한 사회보험납부 기록과 개인 계좌 기록의 진실성과 일관성은 과장의 제도와 종이에 의해 점검된다.

6. 경영자는 관련 자료를 수집하고 보관한다 (파일 보존 기간은 100 년).

확장 데이터

첫째, "기초 연금 보험 분담금 증명서" 발급 신청

분담금 근로자와 분담금 기관이 노동관계를 해지한 후, 다음 자료를 현지 사회보험 기관에 가지고 가서' 기본연금보험 분담금 증명서' 발급을 신청할 수 있다.

(1) 신청 (부속서 ii)

(2) 분담금 직원 호적부, 신분증 원본 및 사본.

(3) 분담금 직원이 다른 사람에게 대신 처리하도록 위탁한 경우, 위임장과 대리인 신분증 원본 및 사본을 제공해 주십시오.

(4) 직원 연금 보험 매뉴얼

(5) 직원의 근무 시간 지급, 지불 연한 등 관련 정보를 파악하여 직원 인사 지급 서류를 제출해야 합니다.

6) 노사 관계 증명 및 이전 수속 원본 및 복사본을 해제 (종료) 합니다.

(7) 정책에 규정 된 기타 관련 자료.

둘째, "증명" 을 제시하고 연금 보험 관계 연장을 신청합니다.

분담금 근로자는 새 취업지 사회보험기관에 본인의' 참보증명서' 원본과 사본을 제시하고' 기본연금보험관계 이전 접속신청서' (첨부 1) 를 작성해 이전 조건에 부합하는 신규 취업지 사회보장기관이 기존 사회보증기관에' 기본연금보험관계 이전 접속연락서' 를 발급한다.

셋. 자금 이체 수속을 밟다

원사회보장취급기관이 연락서를 받은 후 관련 정보를 체크해 기본연금보험관계 이전 접속정보표를 생성하고 펀드 이전 수속을 밟아 신규 취업지 사회보장관리기관으로 보냈다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)

넷째, 보험 수속을 밟다.

새 취업지 사회보장기관은 정보표와 이체기금을 받은 후 15 일 (영업일 기준) 이내에 규정에 따라 이체기금 금액을 각각 조정기금과 보험인 개인계좌에 기입하고, 고용인 단위나 보험인에게 다음 자료를 소지하고 이전을 확인하라고 통지했다.

1, 직원 연금 보험 매뉴얼,

2. 분담금 직원의 근무 시간, 분담금 연한 등 관련 정보를 판단해야 하는 경우 분담금 직원 인사 파일을 제출해야 합니다.

정책에 규정 된 기타 관련 자료.

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