현재 위치 - 법률 상담 무료 플랫폼 - 법률 자문 무료 플랫폼 - 본인은 산업재해로 입원하여, 현재 의료비는 회사에서 지불하고 있습니다. 내가 퇴원하면 산업재해 보험이 나에게 돈을 줄 것이다. 회사에 다시 돈을 줄 수 있을까요?
본인은 산업재해로 입원하여, 현재 의료비는 회사에서 지불하고 있습니다. 내가 퇴원하면 산업재해 보험이 나에게 돈을 줄 것이다. 회사에 다시 돈을 줄 수 있을까요?
너는 기관에서 지불한 의료비를 환불해야 한다.

직원에게 업무 관련 상해가 발생하는 것은 늘 일종의 돌발 상황이다. 산업재해를 인정하는 과정이 있기 때문에, 산업재해보험기금의 의료비용은 반드시 뒤처질 수밖에 없다. (윌리엄 셰익스피어, 산업재해, 산업재해, 산업재해, 산업재해, 산업재해) 의료비는 왕왕 고용인이 먼저 선불한 후에 사회보험 경영기관에 상환한다. 고용주가 먼저 선불한 비용을 나중에 돌려주다. 의료가 끝난 후 상환할 때 사회보험 경영기관이 산업재해직자에게 돈을 지불하는 경우, 산업재해직자는 고용주가 지불한 일부를 고용인에게 돌려주어야 한다.

고용주는 법에 따라 고용주가 부담해야 하는 비용만 부담하고, 법에 따라 산업재해보험기금이 지불해야 하는 비용은 고용주가 부담하지 않는다.

사회보험법

제 38 조 산업재해로 인한 다음 비용은 국가 규정에 따라 산업재해보험기금에서 지급한다.

(a) 업무 관련 상해를 치료하는 의료비 및 재활비;

(2) 입원 보조금;

(3) 조정 지역 밖에서 의료를 위한 교통, 숙박비;

(4) 장애인 보조기구 설치 및 구성 비용;

(5) 생활은 스스로 돌볼 수 없고, 노동능력감정위원회에 의해 확인된 생활보호비;

(6) 1 ~ 4 급 장애인 근로자의 일회성 장애 수당 및 월간 장애 수당;

(7) 노동계약이 해지되거나 해지될 때 누려야 하는 일회성 의료보조금

(8) 노동자 사망자 유가족들이 받은 장례보조금, 부양가족 보조금, 인공 사망 보조금;

(9) 노동 능력 감정비.

제 39 조 산업재해로 인한 다음 비용은 고용인 기관이 국가 규정에 따라 지급한다.

(a) 업무 관련 상해 치료 중 임금 및 복지 대우;

(2) 5 급, 6 급 장애인 근로자의 월간 장애 수당;

(3) 노동계약이 해지되거나 해지될 때 누려야 할 일회성 장애인 취업보조금.

산업재해 보험 조례

제 30 조 근로자는 직장에서 사고상해를 당하거나 직업병에 걸린 사람은 산업재해 의료 대우를 받는다.

산업재해 근로자는 산업재해를 치료하는데, 서비스 계약을 체결한 의료기관에서 치료를 받아야 한다. 비상시에는 가장 가까운 의료기관에 가서 응급처치를 할 수 있다.

산업재해치료에 필요한 비용은 산업재해보험진료항목 목록, 산업재해보험약품 목록, 산업재해보험입원 서비스 기준에 부합하며 산업재해보험기금에서 지급됩니다. 산업재해보험 진료 항목 목록, 산업재해보험약품 목록, 산업재해보험 입원 서비스 기준은 국무원 사회보험행정부와 함께 국무원 보건행정부, 식품의약품감독관리부 등이 규정하고 있다.

산업재해 근로자의 입원 치료에 대한 급식보조비, 의료기관에서 발급해 경리기관의 승인을 받은 증명서에 따르면, 산업재해 근로자가 조정 지역 밖에서 의료를 받는 데 필요한 교통과 숙박비는 산업재해보험기금이 지불하고, 기금이 지불하는 구체적인 기준은 조정지역 인민정부가 규정하고 있다.

산업재해직자가 비산업재해를 치료하고 산업재해의료 대우를 받지 않고 기본 의료보험 방법에 따라 처리한다.

산업재해직자가 서비스계약을 체결한 의료기관에 가서 산업재해재활치료를 하는 비용은 조건에 부합하며 산업재해보험기금에서 지급한다.