상업 뇌물의 법률 규정:' 반부정경쟁법' 제 7 조에 따르면 경영자는 재물이나 기타 수단으로 다음 단위나 개인에게 뇌물을 주어 거래기회나 경쟁 우위를 추구해서는 안 된다. (1) 상대의 직원을 거래한다. (2) 거래 상대가 관련 업무를 처리하도록 위탁한 단위 또는 개인 (3) 직권이나 영향력을 이용하여 거래에 영향을 미치는 단위나 개인.

법적 객관성:

상업 뇌물 범죄는 비국가 직원 뇌물, 비국가 직원 뇌물, 외국 공직자 및 국제기구 공무원 뇌물, 단위 뇌물, 영향력 뇌물, 단위 뇌물, 소개 뇌물, 단위 뇌물 등 10 종류의 범죄를 포함한 집합적 개념이다. 뇌물죄의 주체는 개인이나 단위가 될 수 있다. 개인 뇌물죄의 형식은 주로 보수 (예: 돈, 재물, 이익 또는 편의) 로 누군가를 매수하는 것을 가리킨다. 뇌물의 뚜렷한 특징은 뇌물 수수인의 직접재산이나 기타 특권을 주거나 받아들이는 불법적인 이익 또는 다른 사람이 동의하지만 법적으로 요구하지 않는 것에 기반을 두고 있다. 뇌물의 가장 두드러진 두 가지 특징은 은폐성과 거래의 진귀성이다. 상업 뇌물은 어떤 법적 책임을 져야 합니까? 첫째, 민사 책임을 진다. 반부정경쟁법 제 20 조는 "경영자가 본법 규정을 위반하고 침해당한 경영자에게 손해를 입히는 것은 배상 책임을 져야 한다" 고 규정하고 있다. 둘째, 행정 책임을 진다. 상업 뇌물 금지 잠행 규정' 제 9 조 규정: "경영자가 이 규정을 위반하여 뇌물 수단으로 상품을 판매하거나 구매하는 것은 공상행정관리부에서 줄거리에 따라 반부정경쟁법 제 22 조의 규정에 따라 1 만 원 이상 20 만 원 이하의 벌금을 부과한다. 위법소득이 있는 것은 관련 기관이나 개인이 몰수한다. 상품을 매매하고 뇌물을 받은 사람은 공상행정관리부에서 전액의 규정에 따라 처벌한다. " 셋째, 형사 책임을 져야 한다. 우리나라 형법 제 163 조와 제 164 조는 뇌물죄와 회사 직원에게 뇌물죄를 규정하고 있다. 제 385 조부터 제 393 조까지는 각각 뇌물죄, 단위 뇌물죄, 부서에 뇌물죄, 뇌물죄 소개, 단위 뇌물죄를 규정하고 있다. 상술한 세 가지 법적 책임 외에 관련 기관은 관련 인원에게 상응하는 징계 처분을 내릴 수 있다.