경제학자들의 전문성과 실천은 어떻게 선택합니까? 우선, 직장의 수요를 살펴보자
전공을 선택할 때는 먼저 업무 요구를 고려해야 한다. 일부 기관은 직함 평가, 임금 인상 등에서 전공을 지정하라고 요구하지만, 다른 전공은 인정하지 않는다. 그래서 전공을 선택할 때 가장 먼저 고려하는 것은 단위의 수요이고, 직장이 필요로 하는 것은 무엇이든지 가져가는 것이다.
둘째, 업무 분야와 배운 전공을 본다.
대부분의 수험생의 전공은 자신의 업무 분야나 미래의 발전 방향과 관련이 있다. 이런 선택도 모두 시험 준비에 도움이 된다. 복습할 때 많은 전문지식에 대해 어느 정도 실제 이해를 할 수 있기 때문에 공부와 기억이 비교적 편리하다.
셋째, 각 과목 시험의 난이도를 본다
전공 교재를 많이 보거나 인터넷 학교의 전공 과목을 많이 듣고 각 학과에 대한 이해를 깊게합니다. 이런 문제들을 이해한 후에 너는 어느 전공을 신청할지 결정할 수 있다.
경제학자들의 일부 전문 경제 기초 소개에는 경제 기초, 금융학, 화폐금융학, 통계학, 회계학, 법학 6 개 과목이 포함된다. 경제학 전공이라면 경제 기초는 비교적 쉬울 수 있지만 법률 방면의 지식은 중점 학습이 필요하다. (조지 버나드 쇼, 경제학, 경제학, 경제학, 경제학, 경제학, 경제학, 경제학, 경제학) 따라서' 경제기초' 의 주요 심사 특징은 지식이 넓어서 우리가 많은 내용을 이해해야 한다는 것이다.
비즈니스 관리에는 전략적 의사 결정, 기업 지배 구조, 마케팅, 생산 관리, 물류 관리, 기술 혁신 관리, 인력 및 보상 관리, 투자 금융 결정, 전자 상거래가 포함됩니다.
금융학에는 금융시장과 도구, 금리와 가격, 상업은행 관리, 투자은행과 증권기금, 신탁과 임대, 금융공사와 위험, 화폐공급과 균형, 중앙은행과 금융감독, 국제금융관리가 포함된다.
재세법에는 공공재정 기능, 재정지출 이론, 조세 이론, 상품 및 서비스세, 소득세 등 제도, 세관리, 세무조사, 공공부채, 정부간 재정관계, 국유자산관리, 재정균형 및 정책이 포함된다.
인력에는 조직 인센티브, 리더십 행동, 조직 설계 및 문화, 인적 자원 관리, 노동 시장, 임금 및 고용, 인적 자본 투자 이론, 호랑이 보험법, 노동 계약 관리 및 특별 고된 업무, 노동 분쟁 조정 및 중재, 사회 보험, 법적 책임 및 행정 법 집행이 포함됩니다.