"회사법" 제 35 조는 주주가 납입 출자 비율에 따라 배당금을 분배한다고 규정하고 있다. 회사가 자본을 늘릴 때, 주주는 출자 비율에 따라 출자를 우선적으로 납부할 권리가 있다. 단 전체 주주가 출자 비율에 따라 배당금을 지급하지 않거나 출자를 우선적으로 납부하지 않기로 약속한 경우는 제외한다. 회사법 제 43 조는 주주가 출자 비율에 따라 의결권을 행사할 것이라고 규정하고 있다. 단, 정관에 별도로 규정된 것은 예외다.

첫째, 정관

회사 헌장은 회사가 법에 따라 제정한 회사 이름, 주소, 경영 범위, 관리제도 등 중요한 사항을 규정하는 기본 문서이며, 회사 조직과 활동의 기본 규칙을 규정하는 필수 서면 문서이기도 하다.

회사 헌장은 주주 협의의 표현으로, 회사의 조직과 활동의 기본 원칙을 규정하며, 회사의 헌장이다. 헌장은 합법성, 진실성, 자율성, 개방성의 기본 특징을 가지고 있다. 정관은 회사법과 마찬가지로 * * * 회사 활동 조정 책임을 진다. 회사 헌장은 회사 조직과 행동의 기본 원칙으로서 회사 설립과 운영에 중요한 의미를 지닙니다. 회사 설립의 기초일 뿐만 아니라 회사 생존의 영혼이기도 합니다.

둘째, 정관의 특성

정관은 회사법과 마찬가지로 * * * 회사 활동 조정 책임을 진다. 이를 위해서는 회사의 주주와 발기인이 회사 헌장을 제정할 때 반드시 주도면밀하고 명확하게 정의해야 하며, 각종 이해를 해서는 안 된다.

1, 합법성. 합법성은 주로 회사 헌장의 법적 지위, 주요 내용, 개정 절차 및 효력을 강조하며, 어떠한 회사도 위반해서는 안 된다. 회사 헌장은 회사 설립의 필수 조건 중 하나이다. 유한책임회사를 설립하든 주식유한회사를 설립하든, 회사를 설립할 때, 전체 주주나 발기인은 반드시 회사 헌장을 제정하여 회사 등록기관에 등록해야 한다.

2. 진실성. 진실성은 주로 회사 헌장에 기재된 내용이 객관적이고 현실과 일치해야 한다는 점을 강조한다.

3. 자주. 자치의 의미는 주로 다음과 같습니다: 첫째, 행동 규범으로서의 정관은 국가가 정한 것이 아니라 회사 자신이 법에 따라 제정한 것이며, 회사 주주들이 만장일치로 표현한 결과입니다. 둘째, 회사 헌장은 법률 이외의 행동 규범으로, 회사 스스로 실시하며, 국가 강제가 필요하지 않습니다. 셋째, 회사 헌장은 회사 내부 규정으로서 회사 및 관련 당사자에게만 효력이 있으며 보편적인 구속력이 없습니다.

4. 개방성. 개방은 주로 주식유한회사를 겨냥한 것이다. 회사 헌장의 내용은 투자자뿐만 아니라 채권자를 포함한 사회 대중에게 공개해야 한다.