장애 보상금의 계산 기간은 20 년이다. 하지만 60 세 이상, 나이가 1 세 증가할 때마다 1 세 감소 75 세 이상의 것은 5 년이다. 장애 배상금에 대한 보상 방법에는 두 가지가 있다. 하나는 정기배상이고, 다른 하나는 일회성 배상이다. 장애 배상금은 실제 손실이 아니라 앞으로 발생할 수 있는 비용 손실이기 때문에 미래에 대한 보상이다. 정기지급배상이란 매년 판결에 의해 배상금액이 결정되고, 피해자가 몇 년을 살면 몇 년을 배상하고, 더욱 공평하고 합리적이다. 그러나 정기적으로 배상을 지급하는 것은 위험문제가 있으며, 배상자가 항상 배상을 할 수 있는지 여부가 가장 큰 문제다. 이 위험은 보상자가 제공하는 신뢰할 수있는 보증에 달려 있습니다. 일회성 배상 방식을 취하는 경우, 피해자는 장애배상금 고정지급기한을 초과하여 생존했고, 배상권자는 인민법원에 소송을 제기하고, 장애배상금을 계속 지급하라고 요구하며, 인민법원은 응당 접수해야 한다. 배상권자는 노동능력과 생활원이 없는 경우 인민법원은 배상의무자에게 5 ~ 10 년의 비용을 계속 지급하도록 판결해야 한다. 교통사고는 형사책임을 져야 하고, 한편으로는 일정한 배상을 해야 한다. 만약 이 배상이 그에게 인위적으로 장애를 만들어 준다면, 장애배상금을 지불해야 한다. 구체적으로 농촌과 도시주민을 사용하며, 법률에 규정된 기준이 다르지만, 전반적으로 계산방법이 있다.

법적 객관성:

장애 보상금의 보상 기간은 어떻게 계산합니까? 상해배상금 = 항소법원 소재지 전년도 도시 주민 1 인당 가처분소득 (또는 농촌 주민 1 인당 순소득) × 20× 상해계수 × 배상연수주 1, 계산 기간은 일반적으로 20 년입니다. "장애 보상금은 피해자의 장애 수준이나 장애 등급에 따라 항소법원 소재지 전년도 도시 주민 1 인당 가처분소득이나 농촌 주민 1 인당 순소득으로 계산하며, 장애일로부터 20 년 단위로 계산한다." "피해자가 산업재해로 불구가 되었지만 실제 수입이 줄어들지 않았거나 장애 등급이 가볍지만 직업상의 피해가 심각하게 취업에 영향을 미치는 경우 그에 따라 상해배상금을 조정할 수 있다" 고 말했다. 장애 보상금의 계산 기준과 기한을 분명히 했다. 2, 60 세 이상, 연령이 3 세, 75 세 이상 감소할 때마다 5 년으로 계산한다. 피해자는 산업재해로 불구가 되었지만 실제 수입이 줄어들지 않았거나 장애 등급이 가볍지만 직업 피해가 취업에 심각한 영향을 미치는 경우 그에 따라 상해배상금을 조정할 수 있다. 장애 배상금을 결정할 때 장애 수준이나 장애 등급 등의 요소를 고려해야 한다. 1, 모두 노동능력을 상실한 사람, 모두 보상; 부분적으로 노동능력을 상실한 사람은 상실 정도에 따라 상응하는 액수의 보상을 해준다. 노동능력의 상대적 상실론 2. 구체적인 피해자의 노동능력 상실 정도나 장애 등급을 결정할 때' 산업재해보험조례' 의 관련 규정을 참고할 수 있다. 3. 실생활에서 실제 인신손해배상의 복잡성을 감안하면' 인신손해배상사법해석' 제 25 조 제 2 항은 "피해자가 부상으로 불구가 되었지만 실제 수입이 줄어들지 않았거나, 장애등급이 가볍지만 직무업이 심각하게 취업에 영향을 미치는 경우 그에 따라 장애배상금을 조정할 수 있다" 고 규정하고 있다. 이 사법해석은 판사에게 실제 상황을 고려해 장애 배상금을 적절히 조정할 수 있는 자유재량권을 부여했다.