대학생 인턴십 자기평가 템플릿: 3 개월의 인턴, 리더십과 동료의 지도하에 업계에서 지식을 배우고, 동료에게 경험을 청하고, 업무 기교를 전수한다. 바로 이 과정에서 나는 나의 약점을 깨달았다.
인턴 기간 동안 나는 열심히 일하고, 근면하며, 진취심이 강하다. 본인은 사람됨이 성실하고 활달하며 배우기를 좋아하며, 생활과 일에서 직면한 각종 어려움을 정확하게 처리하고 처리할 수 있으며, 사유가 적극적이고, 수용능력과 독립성이 강하며, 비교적 강한 팀워크와 집단적 명예감을 가지고 있습니다. 성실하게 책임지고 책임감이 강하다. 강한 진취심과 진취성이 있고, 환경에 대한 적응력이 강하여, 빠르게 집단에 녹아들 수 있다.
직장에서 모르는 곳을 만나면 경험 많은 선배에게 겸허하게 가르침을 청할 수 있고, 사고도 잘하고, 일거수일투족도 할 수 있다. 겸허하게 다른 사람의 업무 건의를 들을 수 있다. 시간이 제한된 상황에서 초과 근무를 하여 임무를 완수하다. 학교에서 배운 것을 구체적인 업무에 융통성 있게 적용하여 품질과 수량을 확보하여 임무를 완성할 수 있다. 동시에, 나는 우리 회사의 규칙과 제도를 엄격히 준수한다. 인턴 기간 동안 나는 이유 없이 결석하거나 조퇴한 적이 없다. 나는 일을 착실하게 하고 최선을 다한다. 나는 줄곧' 열정과 세심함' 을 가이드라인으로 삼았다. 모르는 문제가 생기면, 먼저 동료에게 물어 본다. 동료들의 열렬한 도움으로 문제가 빠르게 해결되었다. 이 짧은 인턴 생활은 매우 긴장되어 있지만, 너는 많은 것을 얻었다. 그러나 나에게 준 것은 단지 초보적인 경험 축적일 뿐, 앞으로 나를 사회에서 벗어나게 하기에 충분치 않다.
실습을 통해 나는 일이 종종 한 사람의 일이 아니라 한 팀이 프로젝트를 완성하고 있다는 것을 깨달았다. 업무 과정에서 팀의 다른 동료들과 어떻게 소통할 수 있는지도 중요하다. 한 선임 인적자원 전문가는 팀워크의 능력 요구 사항, 즉 사람들과 소통하고 협력할 수 있는 능력에 대해 이런 견해를 가지고 있었다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 합리적인 분업은 모든 사람이 직장에서 최선을 다하고, 단결하여 협력하고, 암묵적으로 협조하고, 성공을 거둘 수 있게 한다. 개인이 성공하고 좋은 성과를 거두고 싶다면, 나는 개인의 이익을 팀의 이익보다 우선시할 수 없다는 규칙을 명심한다. (존 F. 케네디, 성공명언) 팀워크에서, 나는 나의 협조로부터 이익을 얻을 것이다. 반면에, 나는 그로부터 이득을 볼 것이다, 이것은 나의 성공을 보장하는 가장 중요한 요소 중 하나이다.