옷가게 옷을 도둑맞았으니, 직원들이 책임을 져야 하는지 여부는 직원들이 책임을 다하느냐에 달려 있다. 일반적으로 직장에서 형사절도로 인한 것이라면 직원들은 책임을 져서는 안 된다. 직원들의 임무는 가게 주인을 위해 옷을 파는 것이지, 옷을 손질하는 것이 아니다. 그것은 보안의 책임이다. 주문서를 달리면, 즉 판매대금을 받지 않으면 직원들이 미리 선불해야 한다는 뜻입니다.

직원 절도라면, 보상이 필요할 뿐만 아니라 절도죄를 구성할 수도 있다. 절도죄는 불법 소유를 목적으로 공적 소유물을 훔치는 액수가 크거나, 여러 차례 절도, 입실 절도, 흉기 절도, 공적 소유물을 소매치기하는 행위를 가리킨다.

절도죄의 구성 요소는 다음과 같다.

1, 절도죄의 대상은 유형적, 무형적, 재산적 이익을 포함하여 다른 사람이 소유한 재산이다.

2. 절도행위는 다른 사람이 소유한 재물을 훔치는 것이다. 절도죄는 피해자의 의지에 어긋나는 상황에서 다른 사람이 소유한 재물을 자신이나 제 3 인 (단위 포함) 에게 옮기는 것을 말한다.

3. 공적 재물을 많이 훔치거나 여러 차례 절도, 입실 절도, 흉기 소지 절도 또는 소매치기를 하는 것은 절도죄이다. 첫 번째는 일반 절도로 묘사될 수 있고, 마지막 네 가지는 특수한 절도로 묘사될 수 있다.

중화인민공화국 형법' 제 264 조는 공적 재물을 훔치는 것을 가리킨다. 액수가 크거나, 여러 차례 절도, 입실 절도, 흉기 절도, 소매치기, 소매치기, 징역 3 년 이하의 징역, 구속 또는 통제, 병행 또는 단처벌금 등을 가리킨다. 액수가 크거나 다른 심각한 줄거리가 있는 경우, 3 년 이상 10 년 이하의 징역을 선고받고 벌금을 부과한다. 액수가 엄청나거나 다른 심각한 줄거리가 있는 경우 10 년 이상 징역이나 무기징역을 선고받고 벌금이나 재산 몰수를 병행한다.

중화인민공화국 치안관리처벌법 제 49 조 절도, 사기, 약탈, 강도, 강탈, 협박, 공공재산 훼손 등 5 일 이상 10 일 이하의 구금은 500 원 이하의 벌금을 병행할 수 있다. 줄거리가 심하여 10 일 이상 15 일 이하의 구금은 1000 원 이하의 벌금을 병행할 수 있습니다.