재작년에 18 사업 단위 시험을 준비하고 있습니다. 그때는 사업 단위에 대한 개념이 없어서 무슨 좋은 점이 있는지 모르겠다. 부모님의 편지를 받고서야 나는 알았다. 좋아, 그럼 부모님의 말을 듣고 한번 해 봐. 놀러 나가는 것은 시간을 희생하는 것이다.
두 달 동안 열심히 노력한 후 면접에 순조롭게 들어갔는데 성적이 괜찮다. 결국 면접은 실패했지만 적어도 경험을 쌓아서 두 번째 준비를 위한 토대를 마련했다.
사업 단위 합격의 이점:
1. 공무원에 비해 시험 난이도가 상대적으로 낮다.
일반적으로 공무원과 사업 단위의 면접은 대부분 1: 3 이다. 그러나 공무원 모집 인원은 사업 단위보다 훨씬 낮다. 그래서 지금 경쟁은 훨씬 작고 쉽게 들어갈 수 있다.
또 사업 단위의 시험 난이도는 비교적 간단할 것이다.
2. 작업환경이 비교적 느슨합니다.
공무원에 비해 사업 단위의 업무가 대부분 가벼워야 한다. 사기업의 압력이 크지도 않고, 야근을 자주 할 필요도 없다. 나는 매우 바쁘다. 사업 단위가 계약서에 서명하면 겉으로는 일이 믿을 수 없지만, 법규를 위반하지 않는 한 이전처럼 쉽게 해고되지 않을 것이다.
모두가 가장 염려하는 소득 문제.
한 달에 5,600 ~ 7,800 을 사기업에서 일하는 사람이 공무원이나 사업 단위 2,300 의 임금보다 훨씬 낫다는 말을 자주 듣습니다! 하지만 그렇지 않습니다. 보통 2 선 도시에서요.
일반적으로 일반 직원의 임금은 전혀 그렇게 높지 않아 복지가 거의 없다. 연말까지 수백 위안의 연말 상여나 공휴일 초과 근무 임금이 있다. 사업 단위의 기본급은 그리 많지 않지만, 적립금에 각종 복지를 더한 수입은 전설처럼 그렇게 빈약하지 않다!
4. 널리 보급하는 방법은 여러 가지가 있습니다.
공무원은 승진해야만 봉급을 올릴 수 있다. 사업단위는 첫해를 견디고 승진하는 것 외에도 직함 채용, 성과평가 등을 통해 임금을 올릴 수 있다. 예를 들어 중급 직함은 정규임금에 해당한다. 네가 전공이 착실하고, 수입이 사장보다 적지도 않고, 심지어 더 높다고 말해라. 실력 있는 기업이라면, 성 시험 등을 통해 공무원 시험을 계속할 수 있다.